УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКадровая политика и кадровое планирование на примере предприятия ООО "Вторма"
ПредметОсновы предпринимательской деятельности
Тип работыдиплом
Объем работы104
Дата поступления12.12.2012
1340 ₽

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. СТРАТЕГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. Основные понятия и категории кадровой политики и кадрового планирования предприятий и акционерных обществ.

1.2.Этапы построения кадровой политики.

1.3. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия.

1.4. Методики, значение кадрового планирования для эффективности кадровой политики предприятия

1.5. Систематизация факторов препятствующих и благоприятствующих развитию стратегических концепций кадрового развития

2. ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ВТОРМА"

2.1. История и экономические характеристики ООО "Вторма"

2.2. Оценка кадрового потенциала ООО "Вторма"

2.3. Оценка кадрового планирования как элемент кадровой политики ООО "Вторма"

2.4. Влияние кадровой политики и кадрового планирования на доходность предприятия

3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ООО "ВТОРМА"

3.1.Совершенствование стратегии управление персоналом ООО "Вторма"

3.2. Реализация программы кадрового планирования на предприятии ООО "Вторма"

3.3. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию управления кадровым потенциалом в ООО "Вторма"

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте