СодержаниеСодержание
Введение...............................3
1. Методы системного анализа.....................4
2. Принятие решений как методологическая проблема..........5
3. Характеристики информации, важные для принятия решения...6
4. Математические понятия и величины, применяемые для
отбора информации для принятия решения............10
5. Пример использования описанных понятий, моделей и методов...14
Заключение..............................17
Список цитируемой литературы....................18ВведениеВведение
Целью данной контрольной работы является описать модели отбора ин-формации для принятия решений с точки зрения методов системного анализа.
Для достижения этой цели в работе решаются следующие промежуточные задачи:
1. Дать понятия системы, системного анализа, информации, информа-ционного фильтра, процесса принятия решения, а также привести основные методы системного анализа как науки и показать, что к за-даче отбора информации для принятия решения могут быть приме-нены методы системного анализа.
2. Привести характеристики информации и информационной системы, существенные с точки зрения принятия решений.
3. Описать действия информационных фильтров как основного способа отбора информации с точки зрения системного анализа.
4. Привести несколько математических величин и функций, которые могут быть использованы при формализации процесса принятия ре-шения, и показать, каким образом из них может быть составлена ма-тематическая модель отбора информации для принятия решения.
Для наглядности результаты работы проиллюстрированы примером из коммерческой деятельности предприятия.
В конце работы приведен список цитируемой литературы.
1. Методы системного анализа
В самом общем смысле под системой понимается объединение некоторого многообразия в единое и четко расчлененное целое, элементы которого по от-ношению к целому и другим частям системы занимают определенные положе-ния . Понятие системы является основным для общефилософской теории сис-тем, которая, в свою очередь, является основой для системного анализа (СА).
Системным анализом (СА) называется теория (наука), задачей которой является описание сложных организационных систем, выявление закономерно-стей их развития и построение теории и практических методов для решения те-кущих задач управления. Для вновь создаваемых систем задача СА состоит в нахождении такой организации и порядка функционирования системы, которые позволяют достичь поставленных целей наилучшим образом.
Таким образом, основное назначение СА - это поиск управляющих воздей-ствий на систему в определенных условиях длЛитератураСписок цитируемой литературы
1. Вилкас Э.Й., Майминас Е.З. Решения: теория, информация, эксперимент. - М.: Радио и связь, 1981.
2. Гринберг А.С. Основы построения систем проектирования АСУП. - М.: Машиностроение, 1983.
3. Краткая философская энциклопедия. - М.: Прогресс, 1994.
4. Мамиконов А.Г. Принятие решений и информация. - М.: Наука, 1983.
5. Шегал Б.Р. Математические модели выбора информации при принятии ре-шений. - М.: Радио и связь, 1985.
6. Шегал Б.Р. Модели информационных процессов в сложных системах - М.: Радио и связь, 1987.
7. Шилейко А.В., Кочнев В.Ф., Химушин Ф.Ф. Введение в информационную теорию систем. - М.: Радио и связь, 1985.
8. Шрейдер Ю.А. Модели информационных процессов в сложных системах. - М.: Радио и связь, 1982.
|
