СодержаниеСодержание
1. Международная миграция рабочей силы в России. 3
2. Негосударственные источники правил в регулировании ВЭД. 6
3. Критерии выбора иностранного контрагента. 13
4. Организация платежно-расчетных отношений в ВЭС. 18
5. Задание. 21
Список использованных источников 25Введение1. Международная миграция рабочей силы в России.
Международная миграция - явление далеко не новое. В условиях неразвитости статистики и пограничной системы потоки мигрантов вообще не фиксировались государственными органами. Да и сегодня определить точно объемы перемещений рабочей силы представляется довольно-таки сложным делом.
Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные трудности, трудовая миграция обеспечивает несо-мненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляю-щим ее.
Одним из проявлений демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональ-ных противоречий, прямых столкновений между странами и народами, чрезвы-чайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутри-страновые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в раз-ных формах. Это - добровольные мигранты, пользующиеся правами и возмож-ностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы. Это - беженцы и выну-жденные мигранты, покидающие отчий кров не по своей воле, а под давлением обстоятельств.
Различают внутреннюю миграцию рабочей силы, происходящую между регионами одного государства, и внешнюю миграцию, затрагивающую не-сколько стран. Функционирование процессов внутренней и внешней миграции рабочей силы одинаково, поэтому рассмотрим это явление и его экономические причины на международном уровне.
Миграция людей в другие страны - добровольно в качестве легальных или нелегальных иммигрантов, или не по своей воле в качестве беженцев - ста-ла одной из наиболее сложных и весьма противоречивых проблем эпохи, на-ступившей после окончания "холодной войны".
Каждый 120-й житель планеты - мигрант. Все они оторваны от привыч-ной жизни в своих собственных странах. Последнее легко понять, если проник-нуться той реальностью, что наем одного рабочего на месяц в Германии обхо-дится в 6575 немецких марок по сравнению с 662 марками в Венгрии, 401 маркой в Чехии и 367 марками в Польше. Не может не соблазниться и филиппинец, выехавший за рубеж, где он зарабатывает в 5-6 раз больше, чем он получил бы за аналогичную работу у себя на родине.
Миграция населения - это прежде всего прояЛитератураСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. А.П.Киреев, Международная экономика. в 2-х ч. М.: Международ-ные отношения, 1998.
2. Экономика: Учебник. Под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ,1999.
3. Мировой рынок труда. - М.: Наука, 1999
4. Нестерова Т.Н. Банковские операции. Часть IV: Банковское обслу-живание внешнеэкономической деятельности. - М.: ИНФРА - М, 1996.
5. Зыкин И.С. Договор во внешнеторговой деятельности. - М .: 1990.
6. Волошин В.В., Быков Г.Н. Контракты во внешнеторговой практике. - Киев, 1988.
7. Международные валютно-кредитные и финансовые отношения: Учебник. Под ред. Л.Н. Красавиной. - М.: Финансы и статистика, 1994.
|
