СодержаниеСодержание
Введение...............................3
1. Проблемы становления женского предпринимательства в России....5
2. Российские женщины-предприниматели................7
3. Взаимоотношения женщин-предпринимателей с партнерами......10
Заключение............................12
Список литературы........................13ВведениеВведение
Деловая женщина России - явление одновременно привычное и новое. Женщины дореволюционной России прекрасно заявляли о себе на складывающемся рынке; многие из них добивались успеха, не уступая первенства конкурентам - деловым мужчинам. По-видимому, сказывались такие национальные черты женщины, как самоотверженность, пренебрежение риском. 1917 год изменил рыночное понимание дела - дело стало трактоваться в связи с реальным участием человека в общественном производстве. Таким образом, деловыми женщинами стали все те, кто наравне с мужчинами работали на поле, в цеху, лаборатории. Деловая женщина совместила роли хранительницы семейного очага и агента процесса создания общественного продукта. Научно-технический прогресс повлек за собой профессионализацию производства. Деловые мужчины и женщины спешили приобрести высший образовательный статус - диплом об окончании вуза, а впоследствии и научную степень. Эта последняя тенденция не только сблизила шансы мужчин и женщин, но, в силу ряда причин, дала известный приоритет женщинам.
Проблема женского предпринимательства продолжает оставаться актуальной для России, где женщина, несмотря на более чем семидесятилетний период утверждения равноправия мужчины и женщины, остается в плену традиционного стереотипа о вторичной ценности деловой карьеры и ограниченных пределах такой карьеры.
Женщиной освоены многие сферы проявления деловой профессиональной активности, но именно бизнес с его динамикой способен в сравнительно кратчайшее время обнаружить способность или неспособность руководителя вести организацию к успеху, а это означает, что приход женщины в бизнес проявит деловой потенциал и вселит уверенность, и тем самым поможет преодолеть устаревшие представления. Женщинам необходимо решиться попробовать свои силы в малоосвоенной сфере.
Как удалось установить, женщины-предприниматели делятся на три социальные группы. Первая объединяет убежденных бизнес-леди. Мотивация их выбора внутреннее желание стать предпринимателем, интерес к этому виду деятельности. Они пришли в бизнес по доброй воле и с самыми серьезными намерениями. Такова каждая третья российская женщина-предприниматель.
Второй и самый многочисленный тип, вобравший половину бизнес-леди, объединил предпринимателей по случаю. Свое решение они приняли спонтанно, под влиянием неожиданных случайных обстоятельств (по совету или примеру друзей, неожиданно возникшим благоприятным перспективам, газетной информации и пр.).
И, наконец, третий тип предприниматели поневоле объединил женщин, которые не по своей воле пришли в бизнес. Они оказались вынужденными в силу различных неблагоприятных обстоятельств открыть свое дело. Мотивация их выбора реальная безработица или угроза безработицы, отсутствие средств к жизни, невыплата зарплаты, а также давление извне.
Цель моей работы - изучение практики работы женщин-предпринимателей.
Задачи моей работы - изучить проблему становления женского бизнеса в России, проанализировать взаимоотношения женщин-предпринимателей с государственными органами, партнерами, конкурентами и подчиненными.ЛитератураСписок литературы
1. Андреева В., Василенко Е., Раскутина Е. Об организации и некоторых результатах обследования социальных процессов в малом предпринимательстве. //Ж. Вопросы статистики. 1997. №6.
2. Бабаева Л.В., Чирикова А.Е.: Деловая сила "слабого пола" ЭКО. - 1996. - № 5.
3. Барсукова С.Ю. Женское предпринимательство: специфика и перспективы Социологические исследования. М., 1999.
4. Барсукова С.Ю. Специфика женского предпринимательства. Способы адоптации населения к новой социально экономической ситуации в России. М., 1999.
5. Социология в России / Под ред. В.А. Ядова. М.: Издательство Института социологии РАН, 1998.
|
