Юридические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Право/Общие основания прекращения трудового договора и порядок увольнения по этим основаниям (ст. 77 ТК РФ)

Тема/Вариант	Общие основания прекращения трудового договора и порядок увольнения по этим основаниям (ст. 77 ТК РФ)
Предмет	Право
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	21
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Содержание 1. Правосудие в РФ. Подведомственность и подсудность споров 3 2. Порядок заключения, изменения и расторжения договора 9 3. Общие основания прекращения трудового договора и порядок увольнения по этим основаниям (ст. 77 ТК РФ) 19 Задача 20 Список литературы 22

Введение

Задача Юсупова обратилась в суд с иском к Семеновой о признании за ней права собственности за часть дома. В судебном заседании выяснилось, что в 1980 г. Юсупова вступила в брак с Семеновым. На момент заключения брака имел на праве собственности дом. На протяжении 20 лет Юсупова проживала в этом доме вместе с Семеновым. За этот период дом неоднократно ремонтировался, в том числе в 1990 г. был произведен капитальный ремонт, когда была сделана пристройка к дому, имевшая отдельный вход. В 1999 г. Семенов завещал дом своей дочери от первого брака, Семеновой. Суд признал за Юсуповой право собственности на пристройку, а за Семеновой - на остальную часть дома. Правильно ли поступил суд?

Литература

Список литературы 1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ. 2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ. 3. Федеральный конституционный закон от 31.12.96 N 1-ФКЗ (ред. от 15.12.2001) "О судебной системе Российской Федерации". 4. Калпин Л.А. Гражданское право. Часть 2. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 5. Щенникова Л.В. Право собственности в гражданском законодательстве России // Законодательство. - № 1. январь 2001 г.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте