УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЗНАКОМСТВО С ЦЕЛЯМИ И ЗАДАЧАМИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ПредметПсихология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления10.05.2012
700 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ЗНАКОМСТВО С ЦЕЛЯМИ И ЗАДАЧАМИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ 4 1.1. Кадровая политика 4 1.2. Подбор персонала 4 1.3. Оценка персонала 4 1.4. Расстановка персонала 4 1.5. Обучение персонала 5 2. ЗНАКОМСТВО С НАПРАВЛЕНИЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГА 5 2.1. Прикладная психодиагностика 5 2.2. Психокоррекционная и развивающая работа 5 2.3. Психологическое консультирование сотрудников и руководителей структурных подразделений 5 2.4. Социально-диспетчерская деятельность 6 3. ЗНАКОМСТВО С ОСОБЕННОСТЯМИ И УЧАСТИЕ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ 6 3.1. Этапы подбора персонала 6 3.2. Описание должности кандидата 6 3.3. Паспорт рабочего места 7 3.4. Конкурсный отбор 7 ВЫВОДЫ 8 ПРИЛОЖЕНИЕ 9

Введение

Учебно-ознакомительная практика проходила на базе торговой организации "Чудо-дом". Руководитель практики - Емельянова Татьяна Романовна, руководитель психологической службы организации. Стаж работы в должности 2 года, стаж работы организационным психологом - 8 лет. Цель практики - ознакомление деятельностью организационного психолога. Продолжительность практики с 23 апреля по 23 мая 2007 года. Задачи учебно-ознакомительной практики: 1. Познакомится со следующими целями и задачами психологической службы организации: Кадровой политикой; Подбором персонала; Оценкой персонала; Расстановкой персонала; Обучением персонала. 2. Познакомится со следующими направлениями деятельности психолога: Прикладная психодиагностика; Психокоррекционная и развивающая работа; Психологическое консультирование сотрудников и руководителей структурных подразделений; Социально-диспетчерская деятельность.

Литература

нет
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте