Анализ стиля руководства и личных качеств на примере ИП Пархоменко Е.С
Предмет
Менеджмент
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
14
Дата поступления
12.12.2012
700 ₽
Содержание
Введение 3
Глава 3. Организационно - экономическая характеристика магазина "Глобус" 4
3.1. Характеристика предприятия 4
3.2. Формирование команды руководителем 6
Глава 4. Анализ стиля руководства и личных качеств на примере ИП Пархоменко Е.С. 10
4.1. Анализ ИП Пархоменко 10
4.2. Совершенствование стиля руководства 13
Заключение 15
Введение
При переходе к рынку произошел медленный отход от иерархического управления, жесткой системы административного воздействия, практически неограниченной власти, к рыночным взаимоотношениям, отношениям собственности, базирующихся на экономических методах управления.
В настоящее время утвердился взгляд на труд как на сознательную целенаправленную созидательную деятельность, приложение человеком умственных и физических усилий для получения полезного результата в удовлетворении своих материальных и духовных потребностей, как на проявление человеческой личности.
Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий в условиях рыночной экономики, а процесс управления является средством, при помощи которого руководство сплачивает воедино трудовые ресурсы, материалы, информацию и людей для достижения поставленных целей. Эффективный процесс управления обеспечивает оптимальное использование ресурсов, минимизирует потери производительности, нарушение взаимодействия подразделений и сбоев в коммуникационных каналах.
Таким образом, целью работы является рассмотрение и анализ роли руководителя в процессе управления.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть организационно - экономическую структуру фирмы;