УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантВзаимодействие и групповое принятие решений, конфликты и переговоры ( Курсовая работа, 19 стр. )
ПредметИсследование систем управления
Тип работыкурсовая работа
Объем работы19
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Содержание Введение 3 1. Процесс принятия решения и его структура 4 2. Основные этапы процесса принятия решения и их содержание 10 3. Характеристика процедуры разработки, принятия и реализации конкретного решения 15 Заключение 19 Список литературы 20

Введение

Введение Руководителям различных предприятий приходится перебирать многочисленные комбинации потенциальных действий для того, чтобы найти правильное действие для данной организации в данное время и в данном месте. По сути, чтобы организация могла четко эффективно работать, руководитель должен сделать серию правильных выборов из нескольких альтернативных возможностей. Принятие управленческого решения – это выбор того, как и что планировать, организовывать, мотивировать и контролировать. Принятие решений является важной частью любой управленческой деятельности. Образно говоря, принятие решений можно назвать " центром ", вокруг которого вращается жизнь организации. Ответственность за принятие важных решений – тяжелое моральное бремя, что особенно ярко проявляется на высших уровнях управления. Поэтому руководитель, как правило, не может принимать непродуманных решений. Цель данной курсовой работы заключается в выявлении признаков, характерных для управленческих решений, а также в анализе процесса выработки и принятия решения руководителем предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо поставить ряд конкретных задач: 1) уяснить место, занимаемое управленческими решениями в настоящих экономических условиях, осознать их место в информационной системе предприятия; 2) раскрыть теоретические основы: сущность, классификацию управленческих решений, методы и способы принятия, функции управленческих решений. 3) дать характеристику объекту исследования; 4) выработать предложения по повышению эффективности производства.

Литература

Список литературы 1. Вейл П. «Искусство менеджмента», М. Юрист, 1994 2. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1994. 3. Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М., 1993. 4. Ладанов И.Д. «Практический менеджмент», М., 1995 5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента», - М. «Дело», 1998 6. «Основы менеджмента и маркетинга», под ред.Седегова Р.С., - Мн. «Вышэйшая школа», 2003 7. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. – СПб.: Лениздат, 1992 8. Финансовый менеджмент: теория и практика/ Под ред. Стояновой Е.С.- М.: Перспектива, 2002 9. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа - М.: ИНФРА- М, 1996 10. Шим Дж., Сигел Дж. Методы управления стоимостью и анализа затрат. – М.: Филинъ, 1996. 11. Экономическая стратегия фирмы: Учеб. пособие/ Под ред. А.П. Градова – СПб.: Спец. лит., 2003
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте