УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМеждународные трудовые отношения и коллизионные вопросы в области трудовых отношений
ПредметМеждународное право
Тип работыкурсовая работа
Объем работы25
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Содержание Введение 3 1. Принципы международного частного права 4 2. Трудовые отношения с «иностранным элементом» и источники их регулирования. 7 3. Международные трудовые отношения и коллизионные вопросы в области трудовых отношений 8 4. Трудовые права иностранцев в России 13 5. Трудовые права российских граждан за рубежом 19 Заключение 25 Список литературы 26

Введение

Введение Наша отечественная доктрина исходит из того, что нормы международного частного права регулируют гражданско-правовые, семейные и трудовые отношения с иностранным, или международным, элементом. Исторически основу международного частного права всегда составляли так называемые коллизионные нормы. Существенной особенностью регулирования гражданско-правовых отношений с иностранным элементом является то, что в ряде случаев нормы международного частного права на содержат прямого ответа, прямого предписания о том, как нужно решить тот или •иной вопрос. Эти нормы указывают лишь, какое законодательство подлежит применению. Нормы такого рода называются коллизионными. В состав традиционно понимаемого международного частного права, наряду с коллизионным правом, принято включать также и материально-правовые нормы. Материально-правовой метод и коллизионный метод — это два способа регулирования отношений с иностранным элементом, причем наиболее совершенным является первый способ, при котором происходит непосредственное применение материальной нормы без обращения к коллизионной норме. Исходя из такого подхода, к международному частному праву должны быть отнесены материально-правовые нормы, унифицированные путем заключения международных соглашений. Цель данной работы – рассмотрение коллизионных и материально-правовых норм в области международных правовых отношений.

Литература

Список литературы 1. Аметис¬тов Э. М. Правовое регулирование труда иностранных граждан в СССР//Сов. государство и право.—1977.—№ 7.—С. 149—154; 2. Аметистов Э. М. Правовое регулирование труда в интеграционном сотрудничестве // Хозяйство и право— 2003.— № 11.— С. 75—78; 3. Довгерт А. С. Правовое регули¬рование международных трудовых отношений.— Москва, 2002; 4. Жарков Б. -И, Рогожин В. В. Правовое регулирование труда иност¬ранных рабочих // Сов. государство и право.— 1975.— № 10.— С. 106—110; 5. Киселев И.А. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. – М.: издательство “Дело”, 1999. – С. 447-585; 6. Лунц Л. А. Курс международного частного права. Особенная часть.— С. 476—490; 7. Лунц Л. А; Марышева Н. И., Садиков О. Н. Междуна¬родное частное право.— С. 260—268; 8. Лукашук И.И. Международное право. Общая часть. - М., 2002 9. Лукашук И.И. Международное право. Особенная часть. - М., 2001 10. Международное право: Учебник/ Отв. ред. Колосов Ю.М. и др. - М., 2003. 11. Международное право: Учебник/ Отв.ред. Кузнецов В.И. и др.- М., 2003. 12. Международное публичное право: Учебник, 2-е изд./Отв.ред. Бекяшев К.А.- М., 2001 13. Фабрициус Ф. Прав человека и европейская политика. Политико-правовое положение трудящихся в Европейском Сообществе. – М.: издательство Московского университета, 1995.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте