СодержаниеСодержание:
Часть 1. 6
Тема 1. 6
8. Дайте характеристику «организации» как свойству материи. 6
Тема 2 7
4. Что такое «социальный организм»? 7
17. Бюрократическая организация и ее признаки. 7
Тема 3 8
2. Дайте характеристику предприятию как хозяйственной организации 8
20. Что такое «товарищество»? 8
Тема 4 8
12. Каков механизм взаимовлияния «организации» и «управления»? 8
Тема 5 9
7. Что такое «организационные отношения»? 9
Тема 6 9
9. Дайте определение термину «синергия» 9
Тема 7 10
8. В чем проявляется монополизация информации? 10
Тема 8 10
6. Какое практическое значение имеет закон самосохранения в процессе обеспечения безопасности организации, персонала и руководителей? 10
Тема 9 10
13. Каких принципов необходимо придерживаться для успешной реализации закона единства анализа и синтеза? 10
Тема 10 10
6. В чем суть и содержание закона развития? 10
Тема 11 11
9. Можно ли помешать естественной (природной) гармонии? 11
Тема 12 11
11. Каков механизм выполнения закона эффективного восприятия и запоминания информации? 11
Тема 13 и 14 11
12. Каково значение принципа пропорциональности, в чем его отличие от закона композиции и пропорциональности? 11
Тема 15 12
8. Какие основные документы должны входить в набор об общих сведениях об организации? 12
Тема 16 13
3. Какие функции должна иметь организация, занимающаяся внешнеэкономической деятельностью? 13
Тема 17 13
2. В чем суть и содержание организационной культуры человека, компании и общества? 13
Тема 18 14
4. Каковы основные составляющие организаторской деятельности субъекта управления? 14
Часть 2 15
1. Составьте план работы 15
2. Сделайте ссылку на источник 15
3. Выделите организационные отношения, которые в ней явно или неявно затрагиваются 15
4. Попробуйте классифицировать организационные отношения, присущие рассматриваемой или описываемой в статье ситуации 15
5. Установите, с какими законами и принципами организации эти организационные отношения, связаны 16
6. Приведите ссыпки на литературные источники, в которых дается характеристика названных в п. 5 законов и принципов организации 16
7. Определите иллюстрацией или конкретным примером, к какой теме программы дисциплины может быть отнесен материал статьи 16
8. Предложите свой вариант организационного решения по проблеме, которой посвящена выбранная для анализа публикация 16
Часть 3 17
1) приведите классификацию правовых форм организаций, в которые Вам приходилось обращаться 17
2) Дайте классификацию наблюдаемых Вами внутриорганизационных отношений внутри организации, где Вам приходилось бывать 17
3) Какие недостатки Вы заметили при первом посещении организации, в которой затем приходилось регулярно бывать, а какие обнаружили позднее? Как вы полагаете, были ли они и раньше, но Вы их не замечали или возникли потом? 17
4) Что вам понравилось в организационных отношениях организации, причем на столько, что Вы бы могли порекомендовать ее своим друзьям и знакомым? 18
5) Что Вам не понравилось в организационных отношениях (правилах, действиях персонала) 18
6) Что бы вы приняли для улучшения организационных отношений в компании 18
Список литературы 19
Приложение 20
До и после экватора 21
Развитие производства 21
За морем житье не худо 21
Старый Свет милее Нового 22
Бремя белых 23
Китайский синдром 24ВведениеЛитератураСписок литературы
1. Гражданский Кодекс РФ. Федеральный Закон от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.12.2003)
2. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р., Пуляев В.Т. Краткая экономическая энциклопедия - СПб.: Петрополис, 1998
3. Концепции современного естествознания // под ред. Лавриенко В.Н. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997
4. Краткая философская энциклопедия // под ред. Губского Е.Ф. – М.: Прогресс, 1994
5. Смирнов Э.А. Основы теории организации – М.: ЮНИТИ, 2001
6. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организации - М.: ИНФРА-М, 2004
7. Шереметов П.В. Теория организаций - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2004
8. Экономика предприятия // под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А. - М.: Банки и биржи, 1998
|
