СодержаниеСОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1.Историческая справка и организационно-правовые формы 5
1.2. Предлагаемая продукция и рынок сбыта 6
1.3. Организация технологического процесса 10
1.4. Организация труда 14
1.5. Система оплаты труда 17
1.6. Структура управления и менеджмент 19
1.7. Организация маркетинга на предприятии, 23
2.АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 24
2.1. Анализ розничного товарооборота. 24
2.1.1. Анализ динамики товарооборота. 24
2.1.2. Анализ эффективности использования товарных ресурсов. 25
2.1.3. Анализ товарных запасов и товарооборачиваемости 28
2.1.4.Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 31
2.1.5. Анализ состояния и использования материально-
технической базы торговли. 34
2.2. Анализ издержек обращения 39
2.2.1. Анализ издержек обращения по общему объему 39
3. АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА "СКЛАД" 45
3.1. Концепция построения автоматизированной системы 45
3.2. Организационно-экономическая сущность задачи 45
3.3. Входная оперативная информация 47
3.4. Нормативно-справочная информация 49
3.5. Выходная информация 49
3.6. Алгоритм решения задачи 51
3.7. Обоснование экономической эффективности от внедрения
проекта 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 60ВведениеВВЕДЕНИЕ
Торговля является одной из сложных и динамичных отраслей народного хозяйства. Важнейшей функцией торговли является доведение товаров, выпускаемых промышленностью до потребителей и завершение товарного процесса обмена. В связи с этим главной задачей торговли является обеспечение продажи товаров с наименьшими затратами общественного труда при высоком качестве обслуживания населения. Через торговлю реализуется основная масса товаров путем обмена их на денежные доходы населения.
Истинная цель торговли, которую охарактеризовал Ж-Б. Сей в своем «Курсе политической экономии (1840)»: «Раньше полагали, что сущность торговли заключается в обмене, в действительности же она заключается в том, чтобы сделать продукт доступным потребителям.»
Более точное определение внутренней торговли: «… представляет собой совокупность операций, осуществляемых в пределах одного государства и заключается в покупке товаров у производителей и их продажи с целью предоставления материальных благ потребителям в таком виде, в такое время и в таком месте, которые соответствуют их потребностям.»
В настоящее время перед торговым предприятием встает множество проблем: снижение покупательской способности населения, растущая конкуренция среди торговых предприятий, нехватка собственных оборотных средств, непродуманное налоговое законодательство, нестабильная экономическая и политическая ситуация в стране. Но несмотря на трудности торговые предприятия работают и ищут пути совершенствования своей деятельности. Анализ хозяйственной деятельности предприятия является тем инструментом, который помогает вовремя выявить и устранить слабые стороны в деятельности предприятия. Фактор времени сегодня играет особенно важную роль, так как в условиях усиливающейся конкуренции и нестабильного рынка необходимо, крайне важно предельно быстро реагировать на изменения внешней среды и постоянно совершенствоваться.
Все это обуславливает актуальность выбранной темы курсового проекта, в котором рассмотрены вопросы экономики и управления деятельности торгового предприятия на примере ООО «Обувь».
Курсовой проект включает в себя введение, три главы и заключение.
В первой главе дана общая характеристика деятельности предприятия. Дана краткая историческая справка, описание ассортимента и рынка сбыта, рассмотрены организация технологического процесса и маркетинга на предприятии, система оплаты и организации труда, структура управления предприятием.
Во второй главе дан анализ хозяйственной деятельности. Проведен анализ товарооборота, эффективности использования , трудовых и товарных ресурсов, анализ товарных запасов, состояния и использования материально –технической базы торговли, издержек обращения.
В третьей главе рассмотрены вопросы внедрения на предприятии автоматизированной системы «Склад», проведен анализ эффективности предлагаемых мероприятий.
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Историческая справка и организационно-правовые формы
Фирма «Обувь» была создана 1 июня 1992 года как товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО). Его учредителями являются гражданские лица в количестве трех человек. Уставный капитал состоит из трех равных долей в соответствии с учредительным договором. Предприятие создавалось как малое, и в связи с этим такая организационно-правовая форма как ТОО была наиболее предпочтительна. ТОО мобильно в управлении и обладает теми же преимуществами, что и хозяйственные товарищества, но в отличие от них имеет ограниченную (размерами паев) материальную ответственность. В настоящее время действует новый Гражданский кодекс, где установлен срок действия Товарищества с ограниченной ответственностью (до января 2000 года), до истечения этого срока ТОО должно преобразоваться в другую организационно - правовую форму - Общество с ограниченной ответственностью (ООО). В 2000 году фирма была перерегистрирована в ООО.
Товарищество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках России, а также в банках зарубежных стран, имеет круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие реквизиты. Товарищество является экономически самостоятельным. Оно самостоятельно определяет направление своей деятельности, объем и структуру производства, осуществляет его планирование и организацию, реализует продукцию. Товарищество самостоятельно осуществляет свою хозяйственную деятельность на принципах полного хозяйственного расчета, несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности, за выполнение взятых на себя обязательств перед трудовым коллективом и партнерами по заключаемым договорам, перед госбюджетом и банками согласно действующему законодательству.
Что касается участников товарищества, то они имеют право:
- участвовать в управлении Товарищества, назначать и освобождать от должности директора;
- получать часть прибыли от деятельности Товарищества;
- получать информацию о деятельности Товарищества, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности и другой документацией;
- преимущественного приобретения продукции, работ или услуг, производимых Товариществом.
Участники Товарищества обязаны:
- вносить дополнительные взносы в размере, порядке и способами, предусмотренными учредительным договором;
- соблюдать положения учредительных документов;
- соблюдать принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к Товариществу;
- оказывать Товариществу содействие в осуществлении им своей деятельности.
Высшим органом Товарищества является собрание участников, которое состоит из участников или назначенных ими представителей.
К исключительной компетенции собрания участников Товарищества относится:ЛитератураСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1 Баканов М. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. М.: Экономика, 1990. - 413с.
2 Кравченко С. Н. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. Минск: Вышэйшая школа, 1995. –524с.
3 Брагина Л.А., Далько Т.П. Торговое дело: экономика, маркетинг, организация. М.: Юрайт, 2000.
4 Аванесов Ю.А. Основы коммерции на рынке товаров и услуг. М.: Люкс-Арт, 1995.
5 Лукашевич В.В. Основы менеджмента в торговле. М.: Экономика, 1996.
6 Экономика торгового предприятия. /Под. ред. А.И. Гребнева. М.: Экономика, 1996.
7 В. Е. Хруцкий, И.В. Корнеева. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 1999.
8 Шишкин А.К., Вартанян С.С., Микрюков В.А. Бухгалтерский учет и финансовый анализ на коммерческих предприятиях, М.:, Инфра-М-1996г.
9 Ворст Й., Ревентлоу П. Экономика фирмы. М.: Высшая школа, 1993г.
10 Коммерческо-посредническая деятельность на товарном рынке: Учебное пособие / Под общ. научной ред. проф. А. В. Зырянова.- Екатеринбург, 1995.
11 Харджанян С. Этика бизнеса. М.: Феникс.
12 Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности: 4 –е изд., перераб. и доп.- Минск: ООО «Новое знание», 1999.- 688с.
|
|
