УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПроведение статического анализа трудовых ресурсов на предприятии
ПредметСтатистика
Тип работыкурсовая работа
Объем работы37
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Содержание: Введение 3 1. Принципы анализа трудовых ресурсов предприятия 5 1.1 Показатели движения рабочей силы 5 1.2 Производительность труда: основные показатели и методы расчета 10 1.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 13 1.4 Анализ использования фонда заработной платы 15 2. Описание предприятия и принципов анализа исходной информации 20 3. Проведение статического анализа трудовых ресурсов на предприятии 24 3.1 Анализ структуры и расчет коэффициентов 24 3.2 Анализ динамики изменения численности персонала 27 3.3 Анализ корреляционных рядов определяющих численность персонала 28 Заключение 35 Список литературы 37

Введение

Введение Обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С по-мощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко, и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосно-вываются планы и управленческие решения, осуществляется кон-троль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффек-тивности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его разви-тия. Актуальность работы заключается в том, что анализ хозяйст-венной деятельности является научной базой принятия управленче-ских решений в бизнесе, которые в свою очередь неотделимы от анализа трудовых ресурсов предприятия. Для их обоснования необ-ходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воз-действие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъ-екта хозяйствования. Поэтому овладение методикой микроэкономи-ческого анализа работы с персоналом менеджерами всех уровней является составной частью их профессиональной подготовки. Значимость работы представляется в том, что квалифициро-ванный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор и другие специа-листы экономического профиля должны хорошо владеть современ-ными методами экономических исследований, мастерством систем-ного комплексного микроэкономического анализа. Благодаря зна-нию техники и технологии анализа они смогут легко адаптироваться к изменениям рыночной ситуации и находить правильные решения и ответы. В силу этого освоение основ экономического анализа полез-но каждому, кому приходится участвовать в принятии решений либо давать рекомендации по их принятию, либо испытывать на себе их последствия. Основной целью изучения данной работы является формиро-вание аналитического, творческого мышления путем освоения мето-дологических основ и приобретения практических навыков исполь-зования статистических методов для анализа хозяйственной дея-тельности отдельных аспектов деятельности предприятия. Исполь-зование статистических методов позволяет определить сущность экономических явлений и процессов, их взаимосвязь и взаимозави-симость, уметь их детализировать, систематизировать и моделиро-вать, определять влияние факторов, оценивать достигнутые резуль-таты, выявлять резервы повышения эффективности функционирова-ния предприятия. Целью данной работы является статистический (корреляцион-ный) анализ трудовых ресурсов и определение степени их влияния на деятельность предприятия и возможности его развития. 1. Принципы анализа трудовых ресурсов предпри-ятия От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эф-фективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудова-ния, машин, механизмов и к

Литература

Список литературы 1. Джессен Р. Методы статистических исследований // Под ред. и с предисл. Четыркина Е.М. – М.: Финансы и статистика, 1995 2. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики – М., Финансы и статистика, 1999 3. Популярный экономико-статистический словарь-справочник // под ред. И.И. Елисеевой – М.: Финансы и статистика, 1998 4. Социальная статистика // под ред. Елисеевой – М., Финансы и статистика, 1999 5. Статистика // под ред. Ионина В.Г. – Новосибирск, НГАЭиУ, М.: ИНФРА-М, 1998 6. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001 7. Экономическая статистика // под ред. Иванова Ю.Н. – М., ИНФРА-М, 1999
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте