СодержаниеСодержание:
1. Жизненная модель 3
Шаг 1. 3
Шаг 2. 6
Шаг 3. 6
Шаг 4. 7
Шаг 5. 7
Шаг 6. 8
Шаг 7. 8
2. Работа с ресурсами 9
3. Пентаграмма Гингера 11
Список литературы 12Введение1. Жизненная модель
Шаг 1.
1) Предъявите организацию или организационную систему в виде краткого текста
Общество с ограниченной ответственностью «Строительно-торговая компания "КАПКАН"»
2) Общая характеристика организации
Торговая деятельность ООО «КАПКАН» организовано в городе Ба-лашиха Московской области в 1995 году. Идея создания ООО сводилась продвижению на рынок конкретной торговой марки и продукции, произ-водимой ТОО «Стройэкология», по лицензии германской компании SCHUCO International. Изготовляемые оконные рамы, витрины, витражи и т.п. – являются результатом использования одной из самых прогрессивной и экологически чистой технологии, не имеющей аналогов на местном и ре-гиональном рынке.
Рисунок 1. Структура персонала ООО«КАПКАН»
Торговые точки компании организовывались как подразделения расширенной сбытовой сети в виде взаимосвязанных торговых центров, фирм Москвы и населенных пунктах Московской области, а так же смеж-ных с ней областей Российской Федерации. По идее учредителей ООО «КАПКАН» такая сеть в дальнейшем должна была быть четко организова-на с тем, чтобы в дальнейшем эффективно функционировать, т.е. внедрять на местных рынках через свои торговые точки строительные материалы не только основного, но местных производителей. На начальном этапе до 1997 года продукция основного поставщика в среднем составляла 70-80%.
Поэтому на современном этапе развития торговой фирмы товарная политика ООО «Капкан», направлена на поставки от непосредственных производителей, с целью снижения расходов на посреднические услуги и остается ориентированна на реализацию высококачественной строитель-ной продукции и стабильЛитератураСписок литературы
1. Донцов А.И. Психология коллектива. Методологические проблемы исследования – М.: изд-во МГУ, 1994
2. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом - М.: ПРИОР, 1998
3. Машков В.Н. Психология управления – СПб.: Изд-во Михайловая В.А., 2000
4. Психология и этика делового общения // под ред. Лавриенко В.Н., ЮНИТИ ДАНА, 2001
5. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина – М.: ЮНИТИ, 2000
6. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики // под ред. Марра Р., Шмидта Г. – М.: изд-во МГУ, 1997
|
