СодержаниеСодержание:
Введение 2
1. Право собственности 2
2. Свобода экономической деятельности. 3
3. Трудовые и связанные с ними права наемных работников 3
4. Социально-экономические права категорий населения, нуждающихся в повышенной социальной защите 4
5. Права человека, свободы и принципы, включенные в Хартию Европейского Союза 7
Заключение 15
Список использованной литературы 17ВведениеВведение
Призна¬ние и защита Экономических и социальных прав связано главным образом с утверждением принципа социального государства, который сменил индивидуалистическую доктрину государства «ночного сторожа», господствовавшую на ранних стадиях капиталистического способа производства.
В Хартии Европейского Союза 2000 г. экономические, социаль¬ные и культурные нрава закреплены преимущественно в главе IV «Солидарность», а также в главе II «Свободы» и главе III «Равен¬ство».
Эти права, в свою очередь, зависят от материального благосос¬тояния общества, уровень которого во многом определяет реальность или фиктивность социально-экономических и культурных прав.
В этой связи во многих «биллях по правах» — и национальных, и международных — рассматриваемая категория основных прав обычно закрепляется в виде бланкетных норм, отсылающих к до¬кументам текущего законодательства.
Аналогичный подход воспринят и в Хартии Европейского Сою¬за с той разницей, что она поручает определить содержание и объем этих прав не только актам национального, но и наднационального права. Отсюда следующая формулировка, встречающаяся во многих статьях Хартии: признается в качестве основного некоторое субъек¬тивное право или свобода «в соответствии с коммунитарным правом, национальным законодательством и практикой».
1. Право собственности
Право собственности относится к числу основных прав eiue «первого поколения». В этой связи оно, как и рассмотренные выше экономические свободы, закреплено в главе I Хартии, в ст. 17 «Право собственности», корреспондирующей ст. 1 «Защита собственно¬сти» Протокола № 1 к Конвенции Совета Европы. В содержании права собственности Хартия наряду тремя классическими правомочиями собственника — владение, пользование, распоряжение имуществом, приобретенным «на законных основаниях (!)» — выделяет также право завещать имущество.
Отдельно указывается на защиту права интеллектуальной соб¬ственности.
2. Свобода экономической деятельности.
Это право образует фун¬дамент рыночной экономики, основанной на принципе свободы хо¬зяйственной инициативы. В качестве разновидности личной свобо¬ды человека оно закреплено в первой главе Хартии «Свободы» и включает:
во-первых, свободу профессиональной деятельности и право на труд (ст. 15);
во-вторых, свободу предпринимательства (ст. 16).
С учетом того, что территория ЕС представляет собой единый рынок, ст. 15 Хартии (параграф 2) дополнительно предусматривает, что свобода трудоустройства, трудовой деятельности, учрежде¬ния и предоставления услуг распространяется на всю террито¬рию Европейского Союза. Тем самым гражданин Союза получает возможность искать работу и осуществлять экономическую деятель¬ность не только в своем государстве, но и в других странах ЕС.
Важной гарантией свободы предпринимательства в пределах ЕС служит принцип свободы конкуренции (параграф 1 ст. 4 ДЕС), который получил детальную регламентацию в нормах учредительно¬го договора и законодательстве ЕС.
3. Трудовые и связанные с ними права наемных работников
К данной категории прав относятся: право на информацию и консультации работников внутри пред¬приятия, содержание которого определяется законодательными ак¬тами ЕС и отдельных государств-членов (ст. 27 Хартии);
право на коллективные переговоры и коллективные действия.
Право на коллективные действия включает любые законные дей¬ствия трудящихся по борьбе за свои интересы, в том числе право на забастовку, прямо закрепленное в Хартии (ст. 28);
право на помощь в трудоустройстве, являющееся «мягкой» формой права на труд в условиях рыночной экономики, неразрывно связанной с наличием в обществе вынужденной безработицы. Содер¬жание этого права образует гарантированный доступ каждого лица К услугам бесплатных служб занятости, финансируемых из бюд¬жетных средств (ст. 29);
право на защиту от необоснованного увольнения, содержание Которого определяется нормативными актами ЕС и государств-чле-йов (ст. 30 Хартии);
право на справедливые иЛитератураСписок использованной литературы
1. Дейвис Г. Право внутреннего рынка Европейского Союза. — Киев, 2004.
2. Документы Европейского союза. Т. I —V. М., 1994 — 1999.
3. Кашкин С.Ю., Калиниченко П.А., Четвериков А. О. Евро¬пейское оборонное сотрудничество: документы и комментарии. — М., 2004.
4. Капустин А.Я. Европейский союз: интеграция и право М., 2000.
5. Основы права Европейского Союза: схемы и комментарии: Учебное пособие. / Под ред. Кашкина С.Ю. — М., 2002.
6. Основы права Европейского Союза: Учебное пособие / Под ред. С.Ю. Кашкина. - М., 1997.
7. Право Европейского Союза: Документы и комментарии / Под. ред. С.Ю. Кашкина. - М., 1999.
8. Право Европейского Союза: Учебник. / Под ред. Кашкина С.Ю. - М., 2004.
9. Право Европейского Союза // Под ред. Энтина Л. - М., 2000.
10. Право Европейского Союза в вопросах и ответах: Учебное пособие. / Под ред. Кашкина С.Ю. — М., 2004.
|
|
