УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсобенности адаптации государственных служащих
ПредметГосударственные и муниципальные финансы
Тип работыкурсовая работа
Объем работы34
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Содержание Введение 3 1. Понятие, сущность, цели и задачи государственной службы 5 2. Государственная служба как социально-правовой институт 12 3. Адаптация государственных служащих 14 Заключение 31 Список использованной литературы 34

Введение

Введение Актуальность темы определяется тем, что проблемы повышения эффективности функционирования института государственной службы и оптимизации политико-административного управления Российской Федерации стоят чрезвычайно остро, это определяется следующими факторами. Во-первых, итоги российского демократического транзита прямо зависят от модернизации государственного аппарата, ибо такая модернизация является необходимым условием успешных преобразований в политической и социально-экономической сферах общества. Во-вторых, государственная служба в современной России находится в состоянии перманентного системного кризиса. Колоссальные возможности страны блокируются громоздким, неповоротливым бюрократическим аппаратом, функции которого плохо приспособлены к решению стратегических задач развития общества и государства. В-третьих, в условиях становления новых властных отношений в Российской Федерации государственная бюрократия выполняет несвойственные ей политические функции и является мощным политико-административным институтом. Усиление роли чиновничества в политической сфере представляет собой характерную особенность современного политического процесса в России и несет в себе опасность подмены целей формирующегося демократического государства корпоративными интересами бюрократических организаций. В этой связи необходимо уделять внимание проблеме адаптации к государственной службе. Целью данной работы является рассмотрение особенностей адаптации государственных служащих. В соответствии с поставленной целью, в работе будут решены следующие задачи: во-первых, рассмотрены понятие, сущность, цели и задачи государственной службы, во-вторых, проанализирована сущность государственной службы как социально-правового института, наконец, рассмотрены вопросы адаптации к государственной службе. 1. Понятие, сущность, цели и задачи государственной службы Формирование новой российской государственности проходит при возрастающем значении государственной службы, призванной обеспечивать реализацию функций государства. Государственная служба становится все более важным институтом административного права, а государственные служащие - основными его субъектами. Данный институт действует в аппарате всех ветвей власти и на всех ее уровнях. Несмотря на многочисленность нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной службы, законодательство в этой сфере имеет значительные пробелы. Подавляющее большинство источников - акты Президента. Ни один федеральный закон не принят на основе Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", хотя в его тексте содержать

Литература

Список использованной литературы Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации (с 1993 года). 2. Гражданский кодекс Российской Федерации 3. Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы РФ» 4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 5. Указ Президента РФ «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» от 9 марта 2004 г. // СЗ РФ. 2004. № 11. Специальная научная литература 6. Атаманчук Г.В. Государственное управление. - М.: "Юри¬дическая литература", 2006 7. Государственная служба: теория и организация. Курс лекций. Ростов-на-Дону: 2006 8. Государственная служба Российской Федерации: первые шаги и перспективы. - М.: изд-во РАГС, 2006 9. Государственная служба: организация, кадры, управление. М., 2006 10. Григорьев С.М. Трудовые правоотношения. – М, 2003. 11. Дзодзиев В.Р. Проблемы становления демократического го¬сударства в России. - М., 2001 12. Зайцева Т.В. Реформа государственной службы России. – М, 2003 13. Козбаненко В.А. Структурно-видовые особенности государственной службы Российской Федерации// Государство и право. 1998. № 12. 14. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. - М.:, 2006 15. Овсянко Д.М. Государственная служба РФ. - М., 2006 16. Пронин А.А. Проблемы прав человека. Курс лекций. Лекция пятая. Права человека в постсоциалистических обществах. – М, 2005 17. Соколов В.Л. Модельный этический кодекс госслужащего Российской Федерации. Журнал «Государственная служба», апрель 2004 18. Старилов Ю.Н. Государственная служба в РФ. Воронеж, 2005. 19. Федеральная программа "Реформирование государственной службы РФ (2003-2005 годы)"
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте