СодержаниеСодержание
Введение 3
1. Понятие ценностных ориентаций общества и управления 5
2. Структура и классификация ценностей в обществе 11
3. Ценностные ориентации Российского общества 14
Заключение 17
Список литературы 18ВведениеВведение
Для общества система устойчивых ценностных ориентаций личности является показателем того, что можно от нее ожидать. Об общественно политической позиции личности и ее духовном богатстве в целом можно судить по тому, на достижение каких ценностей направляет она свои усилия, какие объекты для нее наиболее значимы. Ценностная ориентация характеризует готовность личности к совершению определенной деятельности по удовлетворению интересов и потребностей, а тем самым ее социальную позицию и уровень духовного развития. Следовательно, ценностные ориентации- образования идейно-целевого плана, генеральная линия жизни человека.
Ценностные ориентации выражают внутренний мир личности, выполняют организационную, направляющую роль в поведении индивида. Согласно работам американского социолога ХХ столетия Т. Парсонса, социальный порядок зависит от существования разделяемых всеми людьми ценностей, которые считаются легитимными и обязательными, выступая в качестве стандарта, посредством которого отбираются цели действия. Связь между социальной системой и системой личности достигается через процесс включения составляющих социальной системы ценностей во внутреннюю структуру личности (« интернализация ценностей »).
Как отмечает А.Г. Здравомыслов, « совокупность сложившихся ценностных ориентаций образует своего рода ось сознания, которая обеспечивает устойчивость личности, преемственность определенного типа поведения и деятельности, выраженную в направленности потребностей и интересов ».
Ценностные ориентации включают в себя три важнейших компонента:
1) когнитивный (смысловой), на основе которого осуществляется познание действительности, способствующие становлению ценностного отношения;
2) эмоциональный, связанный с переживанием индивидом своего отношения к ценностям;
3) поведенческий , проявляющийся в готовности действовать соответственно усвоенной системе ценностей.
Целью данной работы является рассмотрение ценностных ориентаций общества и управления.
1. Понятие ценностных ориентаций общества и управления
С начала 90-х годов существенно меняется теоретико-методологический ракурс в осмыслении ценностей, ценностных ориентаций. В первую очередь, данное обстоятельство связано с кардинальными трансформационными процессами, которые представляют собой результат повышения интенсивности, разнообразия информационно-коммуникативных отношений как внутри человеческих сообществ, так и между ними.
Ценности исследуются как передаваемые из поколения в поколение стандарты восприятия социально-политической и экономической действительности, социального и личностного поведения; социальные архетипы, обладающие устойчивостью, глубинно-психологическим характером, которые формЛитератураСписок литературы
1. Головных Я. Ценностные ориентации и перестройка общественного сознания // Философские науки. 1989. № 6. С. 86.
2. Дюркгейм Э. Ценностные и «реальные» суждения // Социологические исследования. 1991. №2. С. 110.
3. Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности. М., 1986. С. 166.
4. Леонтьев Д.А. Ценность как междисциплинарное понятие: опыт многомерной реконструкции // Вопросы философии. 1996. № 4. С. 4-36.
5. Попова И.М. Ценностные представления и парадоксы самосознания // Социологические исследования. 1984. № 4. С. 33.
6. Проблема ценности в философии. М.; Л., 1966. С. 25.
7. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности. Л., 1979. С. 731-732.
8. Философский энциклопедический словарь. М., 1995.
9. Человек и его работа. Социологическое исследование / Под ред. А.Г. Здравомыслова и В.А. Ядова. М., 1967. С. 46.
|