Исследование особенности лидерства как психологического феномена.
Предмет
Психология
Тип работы
реферат
Объем работы
18
Дата поступления
10.05.2012
700 ₽
Содержание
Содержание
Введение
3
I. Личность лидера 4
1. Понятия лидерства и руководства 4
2. Особенности личности лидера 4
II. Качества лидера 7
1. Теории лидерства 7
2. Потенциал лидерства 8
2.1. Характеристики лидерства 9
2.2. Лидерские приемы поведения 10
3. Классификация лидеров 11
3.1. Типы лидеров 11
3.2. Стили лидерства 14
Заключение 17
Литература 18
Введение
Введение
Актуальность исследования:
Управление различными социальными группами представляет важнейшую теоретическую и практическую проблему, которая не может быть решена без опоры на психологическую науку. В процессе изменяющейся жизни проявляется возрастающее значение «человеческого фактора» – совокупности психологических особенностей взаимодействия человека с другими людьми и с машинами в процессе труда, выбора и успешного освоения профессии. В данных условиях лидер играет особую роль в организации деятельности той или иной социальной группы. При этом он имеет особые психологические качества, которые человека делают лидером, а не ведомым.
В данном исследовании мы рассмотрим, какими особыми психологическими качествами обладает лидер.
Гипотеза: лидерство обусловлено особыми личностными психологическими качествами.
Цель исследования: исследовать особенности лидерства как психологического феномена.
Задачи исследования:
? .Раскрыть и сравнить понятия лидерства и руководства;
? Рассмотреть психологические особенности лидерства;
? Ознакомиться с теориями и стилями лидерства;
Объект исследования: лидерство.
Предмет исследования: психологические особенности лидера.
Методы исследования:
Анализ психолого-педагогической и психологической литературы.
Литература
Литература:
1. Берн Э. Лидер и группа: О структуре и динамике организаций и групп: Пер. с англ. – Екатеринбург, 2000. – 320 с.
2. Васильев В.К. Потенциал лидерства // Психология. / под ред. А.А. Крылова. – М., 2001. – С. 286-287.
3. Генов Ф. Психология управления. Основные проблемы: Пер. с болгар. – М.; Прогресс, 1982. – 422 с.
4. Дилтс Р. НЛП: навыки эффективного лидерства: Пер. с англ. Н. Мигаловская. – СПб: Питер, 2002. – 223 с.
5. Китов А.И. Психология хозяйственного управления. – М.: Профиздат, 1984. – 220 с.
6. Немов Р.С. Личность в группе. // Психология. 1 кн., – М., 2002. – С. 572-593
7. Руководство и лидерство: Опыт соц.-психол. исследований: Сборник научных трудов под ред. Б.Д. Парыгина. – Л., 1973. – 376 с.
8. Словарь практического психолога / Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1997. – 800 с.
9. Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Д.: Феникс, 1996. – 736 с.
10. Хрестоматия по социальной психологии / Сост. Т.В. Кутасова. – М : Международная педагогическая академия, 1995. – 220 с.
11. Худорошко Л.А., Сидорина Т.В. Вопросы психологии управления. – Новосибирская академия строительства. 1997. – 92 с.