Содержание.
Введение
1. Основная часть.
а) влияние внутренних факторов.
б) влияние внешних факторов.
в) логическая цепочка влияния социокультурного фактора.
Заключение.
Список литературы.
Введение
Введение.
Представляется очевидным и логичным сосредоточить заботы руководства в первую очередь на своей организации.
Рассматриваются основные переменные, от которых зависит успех организации, а также уделяется внимание на факторы, действующие внутри организации. Однако ее успех решающим образом зависит также от сил, внешних по отношению к организации и действующих в глобальном внешнем окружении.
Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей, тесно переплетающихся с внешним миром.
В сложном сегодняшнем мире для эффективного выполнения управленческих функций необходимо понимать действия этих внешних переменных.
Литература
Список литературы.
1. Основы менеджмента ; Мескон М.Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. М. -1999г.
2. Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации. М. - 1997г.
3. Уткин Э.А. Курс менеджмента М. - 1998г.
4. Глухов В.В. Основы менеджмента С. - Пб. 1997г.
5. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. - М.: Высшая школа, 1994.- 224 с.
6. Галькович Р., Набоков В Основы менеджмента - М., Инфра- М, 1998г
7. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1995. - 365