УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантВнешние и внутренние факторы
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы23
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

Содержание. Введение 1. Основная часть. а) влияние внутренних факторов. б) влияние внешних факторов. в) логическая цепочка влияния социокультурного фактора. Заключение. Список литературы.

Введение

Введение. Представляется очевидным и логичным сосредоточить заботы руководства в первую очередь на своей организации. Рассматриваются основные переменные, от которых зависит успех организации, а также уделяется внимание на факторы, действующие внутри организации. Однако ее успех решающим образом зависит также от сил, внешних по отношению к организации и действующих в глобальном внешнем окружении. Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей, тесно переплетающихся с внешним миром. В сложном сегодняшнем мире для эффективного выполнения управленческих функций необходимо понимать действия этих внешних переменных.

Литература

Список литературы. 1. Основы менеджмента ; Мескон М.Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. М. -1999г. 2. Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации. М. - 1997г. 3. Уткин Э.А. Курс менеджмента М. - 1998г. 4. Глухов В.В. Основы менеджмента С. - Пб. 1997г. 5. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. - М.: Высшая школа, 1994.- 224 с. 6. Галькович Р., Набоков В Основы менеджмента - М., Инфра- М, 1998г 7. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1995. - 365
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте