Введение 3
1. Характеристика трудового договора 4
2. Оформление бланка трудового договора 11
3. Регистрация и хранение трудовых договоров 15
Заключение 17
Список литературы 18
Введение
Порядок заключения трудового договора установлен Трудовым кодексом, предусматривающим правила приема граждан на работу. Когда мы говорим о заключении трудового договора, это одновременно означает прием работника, изменение трудового договора - это перевод работника на другую работу, прекращение трудового договора - это одновременно увольнение работника. Таким образом, прием, перевод и увольнение относятся к работнику, а по отношению к его трудовому договору означают соответственно заключение, изменение и прекращение его.
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.
Как для работника так и для работодателя важно правильно оформить трудовой договор, так как он определяет взаимные права и обязанности сторон. Оформление трудового договора это не просто заполнение бланка документа, это юридическое закрепление взаимных прав и обязанностей работника и работодателя.
Цель работы определить правила оформления трудовых договоров по Трудовому кодексу.
Задачи работы дать общую характеристику трудового договора, определить порядок оформления трудовых договоров, их регистрацию и хранение.
Литература
1. СПС Гарант. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ
2. СПС Гарант. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - "Дело", 2003 г. - комментарий к ст.68
3. СПС Гарант. Постановление Минтруда РФ от 14 июля 1993 г. N 135 "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)" Настоящее постановление действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ.
4. СПС Гарант. Тихомиров М.Ю. Образцы трудовых договоров (по новому Трудовому кодексу Российской Федерации)
5. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2003.-320 с.
6. Мурнина И. Трудовой договор с точки зрения делопроизводства. // "Кадровое дело", № 9 сентябрь 2003 г.