Содержание1. Положение о кадровой службе. 3
2.Представление о переводе работника на другую работу. 8
Руководитель организации 9
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен 9
3. Приказ по основной деятельности организации. 10
4. Характеристика на работника. 18
5. Служебное письмо. 21
Литература 27ВведениеОбщей целью кадровой службы любого предприятия является поиск квалифицированных кадров, при этом личностные характеристики отступают на второй план.
Нормативное закрепление правового статуса и видов работ кадровой службы и ее работников принято проводить через разработку таких организационных документов, как положение о кадровой службе и должностные инструкции - документами длительного действия.
Положение о кадровой службе- правовой акт, определяющий порядок образования, права, обязанности и организацию работы учреждения или структурного подразделения. В положении о кадровой службе закрепляют статус службы, задачи и функции, права и обязанности, выполняемые а процессе ее деятельности. Состав разделов: "Общие положения", "Основные задачи", "Функции", "Права и обязанности", "Руководство", "Взаимоотношения с другими структурными подразделениями". [2,45]
"Общие положения" - точное название кадровой службы, ее место в организационной структуре, наименование должности руководителя, порядок определения численности и штатов службы, описание организационной структуры службы. Отдельным пунктом дается перечень основных правовых, директивных, нормативных и инструктивных документов, которыми служба руководствуется в работе. В заключительном пункте оговариваются наличие печати, условия ее хранения, ее описание. Второй и третий разделы положения формулируют общую цель и основные задачи кадровЛитература) Кузнецова Т.В. Составление и оформление служебных документов - Москва: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1999 г.
2) Кузнецова Т.В. Делопроизводство - Москва: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000 г.
3) Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. М.: АО "Бизнес - школа",2000 - 540с.
4) Березина Н.М.. Современное делопроизводство - СПб: Питер,2004 - 250 с.
5) Государственная система документационного обеспечения управления - М.: Главархив, 2000
|
