УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/Вариант2. Психофизиология профессионального отбора и профпригодности 655
ПредметПсихология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы17
Дата поступления10.05.2012
700 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические и методические аспекты применения психофизиологии на практике 4 1.1. Характеристика применения психофизиологии для решения практических задач в психологии труда 4 1.2. Методическое обеспечение психофизиологического аспекта прикладных исследований 5 2. Психофизиология профессионального отбора и профпригодности 6 3. Психофизиологические компоненты работы 9 3.1. Психофизиология работоспособности 9 3.2. Психофизиологические детерминанты адаптации человека к экстремальным условиям деятельности 11 3.3. Психофизиологические функциональные состояния 14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

Введение

На границах естественных наук и психологии сформировался ряд специ-альных научных дисциплин и направлений, в том числе психология труда, ин-женерная психология и эргономика, объектом исследования которых является человек труда. Основная задача этих дисциплин - изучение широкого круга психофизиологических, психологических и социально-психологических свойств человека, которые проявляются в конкретной деятельности, оказывают влияние на эффективность и качество этой деятельности, определяют надеж-ность и работоспособность человека, его психическое состояние, удовлетво-ренность трудом и психофизиологические ресурсы. В связи с постоянным изменением характера труда, насыщением его ин-теллектуальным содержанием и увеличением напряженности существенными направления гуманизации и повышения надежности труда становятся психофи-зиологический анализ деятельности человека, оптимизация его психофизиоло-гических состояний, решение задач профессионального отбора и профпригод-ности, определение и формирование индивидуально-психофизиологических качеств человека, важных для выполнения той или иной конкретной деятельно-сти, и оптимизация неблагоприятных психических состояний. Все это обусловило актуальность выбранной темы. Главная цель данной работы - подробно охарактеризовать особенности профессиональной деятельности с позиций психофизиологии профессиональ-ной деятельности. Данная цель определила следующие задачи исследования: определить теоретические основания применения п

Литература

1. Данилова Н.Н. Психофизиология. - М., 2002. - 373 с. 2. Ломов М.М. Методологические и теоретические проблемы психоло-гии. - М., 1984. 3. Небылицин В.Д. Психофизиологические исследования индивидуаль-ных различий. - М., 1996. - 345 с. 4. Проблемность в профессиональной деятельности. - М., 1999. - 123 с. 5. Практикум по основам физиологии и гигиены труда. - М., 1988. - 203 с. 6. Психофизиология /Под ред. Ю.И.Александрова. - СПб, 2004. - 463 с. 7. Физиологически механизмы оптимизации деятельности. - М., 1985. - 345 с. 8. Физиологические механизмы оптимизации деятельности. - Л., 1985. - 309 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте