Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Инновации в кадровой политике организаций.9007

Тема/Вариант	Инновации в кадровой политике организаций.9007
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	17
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Инновации в кадровой политике организаций 4 2. Инновации в сфере комплектации персонала 6 3. Пути развития инновационного управления персоналом 14 Заключение 17 Список литературы 18

Введение

Инновация может быть определена как изменение отдачи ресурсов. Или, как сказал бы современный экономист в терминах спроса и предложения, - как изменения в ценности и удовлетворенности, получаемых потребителем из используемых им ресурсов. Систематическая инновация состоит в целенаправленном, организованном поиске изменений и в систематическом анализе тех возможностей, которые эти изменения могут дать для экономической или социальной инновации. Инновация есть скорее экономический и социальный, чем технический термин. Мало существует технических инноваций, которые смогут соперничать по влиянию с такими изобретениями, как, например, продажа товаров в рассрочку, которая буквально преобразила всю сферу торговли. Инновационный менеджмент сравнительно новое понятие для России. На смену одним формам и методам управления экономикой приходят другие. В этих условиях инновационной деятельностью вынуждены заниматься все организации, все субъекты хозяйствования от государственного уровня управления до предприятий в сфере малого бизнеса. Особенно значимы инновационные технологии в сфере персонала. Последние годы показали это достаточно четко. Цель данной работы - изучить инновации в сфере комплектации персонала. Задачи данной работы: " изучить литературу по данной теме; " выяснить понятия инновационного менеджмента; " изучить государственную политику в сфере инновационного менеджмента;

Литература

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. 2. Галькович Р.С. Основы менеджмента. - М.: ВЛАДОС, 1998. - 175с. 3. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004. - 175с. 4. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М.: Наука, 1999. - 292с. 5. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997. - 168с. 6. Управление в организации: Методическое пособие / Е.П.Михалева. - М.: Юрайт, 2005. - 148с. 7. Хотяшева О.М. Инновационный менеджмент. - СПб.: Питер, 2005. - 317с."

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте