Анализ конфликтной ситуации в ПК "Сибирячка" (2002г.)
Предмет
Социология
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
6
Дата поступления
20.12.2012
690 ₽
Содержание
Анализ конфликтной ситуации в ПК "Сибирячка" (2002г.) 3
1. Описание конфликта 3
2. Анализ конфликта 4
3. Технология разрешения конфликта 6
Введение
Конфликт произошел осенью 2002 года в производственном кооперативе "Сибирячка" между рабочими двух цехов и руководством.
Цех №1 работал в три смены по 8 часов каждая, цех №2 работал в две смены по 8 часов. Сентябрь 2002 года начался с того, что одна смена рабочих цеха №1 уволилась (3 человека). Сентябрь на данном предприятии является самым "сезонным" месяцем, когда производство не поспевает за сбытом продукции. В связи с этим руководство приняло решение, что в течение 1 недели рабочие и цеха №1, и цеха №2 будут работать в две смены по 12 часов, выходной - воскресенье.
В течение следующей недели работа в обоих цехах была круглосуточной, то есть каждая смена работала по 12 часов. По прошествии недели, руководство решило, что необходимо в течение следующей недели соблюдать такой же график работы. И в течение еще одной недели оба цеха продолжали работать по 12 часов в смену с одним выходным.
В конце рабочей недели руководство опять решило, что необходимо работать в том же темпе. Но рабочие обоих цехов (12 человек) отказались, мотивируя это тем, что такой график работы нельзя выдержать по причинам:
1. здоровья (работа по 72 часа в неделю не дает восстановиться организму);
2. оплаты (сверхурочные часы в будни и в субботу оплачивались по стандартному тарифу).
Руководство отказалось оплачивать сверхурочные часы рабочих, если они не выйдут на третью неделю, мотивируя это тем, чт