УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/Вариант3. Инновационные процедуры кадрового управления в РИА "Альянс" 744
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Характеристика предприятия 4 2. Кадровая политика РИА "Альянс" 5 3. Инновационные процедуры кадрового управления в РИА "Альянс" 7 Заключение 13 Список литературы 14

Введение

Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия. На каждом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и расстановки кадров, в обеспечении их занятости с учетом интересов производства и самого работника, в системе вознаграждения за труд по его мотивации, в учете индивидуальных проблем работников, улучшении их бытовых условий и отдыха и т. д. Предприятия сумеют выжить в жесткой конкурентной борьбе, если их руководящий персонал сможет правильно и своевременно оценивать окружающий мир и тенденции общественного развития. Успешное управление кадрами, прежде всего, остается на систематическом учете и анализе влияния окружающего мира, адаптации производства к внешним воздействиям. Цель данной работы - проанализировать состояние управления в кадровой сфере РИА "Альянс". Задачи: 4 изучить текущее состояние в кадровой системе; 4 разработать инновационную схему реформ кадрового управления.

Литература

1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2003. 2. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятия. - М.: ВЛАДОС, 2002. 3. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. - М., 1997. 4. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004. 5. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М., 1999.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте