УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантБюрократизм как социальный феномен: определение, признаки, цель7844
ПредметСоциология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы15
Дата поступления20.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Роль организации в современном обществе 4 2. Понятие формальной организации 5 3. Бюрократизм как социальный феномен: определение, признаки, цель. 8 4. Теория бюрократизма М. Вебера. 9 5. Феномен бюрократизации управления в современном обществе. 13 Заключение: 15 Литература: 16

Введение

Общая тенденция хозяйственного развития последних 20-ти лет - разукрупнение, минимизация размеров масштабов и бюрократии для придания бизнесу гибкости и восприимчивости к быстроменяющимся требованиям современного рынка эпохи информационной революции. Еще в 1970-е и частично в 1980-е гг. большим, крупным организациям отдавалось явное предпочтение, но с 1990-х гг. все больший интерес уделяется компаниям с небольшими размерами.[1] Главным атрибутом крупной компании, безусловно, является бюрократия - со всеми ее достижениями и недостатками (в том числе низкой производительностью, жесткостью, рутинной работой), которые разъединяют организацию и ее потребителей. В данной работе рассматривается, каким образом размеры организации связаны с ее структурными характеристиками. Размеры и масштабы организации относятся к контекстуальным переменным, которые оказывают воздействие на организационный дизайн и весь процесс функционирования (как и другие контекстуальные переменные - технология, внешняя среда, цели). Целью работы являются: изучение проблемы бюрократизма и номенклатуры; анализ материалов на данную тему; краткое их изложение в работе; описание каждой из названных проблем, выявление их сути. Основные задачи изучения данной темы - ознакомление с исследованием проблемы бюрократии, изучение форм организаций, существующих в настоящее время. 1. Роль организации в с

Литература

1) Альтинг фон Гейзенау Франц. Как совершить переход к правовому обществу? / Альтинг фон Гейзенау Франц. - М., 1997. - С. 30. 2) Арон, Р. Демократия и тоталитаризм / Р. Арон. - М., 1993. - С. 251. 3) Афанасьев, М. Н. Правящие элиты и государственность посттоталитарной России / М.Н. Афанасьев. - М., 1996. - С. 239. 4) Битем, Д. Бюрократия / Д. Битем // Социологический журнал.- 1997. - № 4. - С. 68. 5) Восленский, М.С. Номенклатура. Господствующий класс Советского Союза / М.С. Восленский. - М.: Советская Россия, 2001. - 624 с. 6) Давыдов, Ю.М. Вебер и Ленин: кто прав? / Ю.М. Давыдов // Диалог. - 1991. - № 15. - С. 54. 7) Замалеев, А.Ф., Осипов, И.Д. Русская политология: обзор основных направлений / А.Ф. Замалеев, И.Д. Осипов. - СПб.: Мысль. - 2004. - 482 с. 8) Ионин, Л.Н. Конец бюрократической утопии? / Л.Н. Ионин // Знание - сила. - 1988. - № 10. - С. 4. 9) Коржихина, Т.П., Сенин, А.С. История российской государственности / Т.П. Коржихина, А.С. Сенин. - М.: Весть, 2005. - 540 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте