СодержаниеВведение 3
1.Функции менеджмента фирмы и основы группировки работ 5
1.1. Основные функции менеджмента фирмы 5
1.2. Менеджмент в городской клинической больнице №34 7
2. Линейное и оперативное руководство основной деятельностью 10
3. Проектирование связей в аппарате управления 13
4. Положение об отделах и службах, должностные инструкции 16
4.1. Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях 16
4.2. Функции кадрового отдела ГКБ №34 17
4.3. Должностная инструкция начальника кадрового отдела 20
Заключение 23
Список литературы 25ВведениеНаучно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике. В новых условиях необходимо широко использовать принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода.
Задача любого предприятия состоит в том, чтобы осваивать новые рынки, удовлетворять потребности клиентов. Одновременно она является и задачей руководства, менеджмента. Успехи и неудачи предприятия - это в первую очередь успехи и неудачи менеджмента. Если предприятие работает плохо, нерентабельно, его новый хозяин меняет не рабочих, а руководство. Итак, менеджмент означает организацию работы коллектива. Работу на предприятии следует организовывать с таким расчетом, чтобы она в максимальной степени соответствовала потребностям сотрудников и позволяла активизировать их работу и повысить ее эффективность. Принимая любые решения, менеджеры должны постоянно иметь в виду не только высокую рентабельность фирмЛитература1. Трудовой Кодекс РФ. - М.: ИНФРА-М, 2003.
2. Басаков М.И. Кадровое делопроизводство. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.
3. Валиева О.В. Управление персоналом. - М.: Приор, 2005.
4. Ковалев А.И., Валейко В.В. Маркетинговый анализ. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.
5. Красовский Ю. Управление поведением на фирме. - М.: Инфра - М, 2004.
6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2003.
7. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004.
8. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М., 1999.
9. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997.
10. Хотяшева О.М. Инновационный менеджмент. - СПб.: Питер, 2005.
|
