Содержание1. Управленческая деятельность как процесс переработки и передачи информации 3
2. Осуществление управления в социальных системах 4
3. Особенности формирования стратегии социально - экономического развития сельскохозяйственных районов (сельских поселений) 5
4.Организационная структура управления, реализация линейных и функциональных связей в системе управления. 6
5. Нормативные требования формирования прав и ответственности в должностных инструкциях. 7
Список использованной литературы 9ВведениеВ обыденной жизни под информацией понимают совокупность некоторых сведений (данных) независимо от формы их представления [5, 7].
В процессе управления под информацией понимается системная совокупность сведений, характеризующих состояние, поведение, динамику объекта управления и окружающей среды [9, 12].
Исходя из этого, содержание управленческой деятельности можно отождествлять с процессом переработки информации.
Так как результат управленческой деятельности представлен в форме управленческих решений, информация в этой деятельности является одновременно предметом, средством и результатом деятельности.
Таким образом, содержание управленческой деятельности можно рассматривать как совокупность процессов преобразования и движения информации, включающих в свой состав: поиск, получение, сбор, отбор, хранение, переработку, выдачу информации с целью разработки, принятия, утверждения и реализации управленческих решений.
Информация является одним из основных этапов управленческой деятельности.
Например, при стратегическом планировании фирма производит исследование внешней и внутренней среды организации, определяя ее главные компоненты, значимые для организации. Проводит сбор и отслеживание информации об этих компоЛитература1. Бурков В.Н., Ириков В.А. Модели и методы управления организационными системами, М., 1994
2. Виханский О.С. Менеджмент, М., 1994
3. Виханский О.С. Стратегическое управление, М., 2000
4. Добротворский И. Менеджмент. Эффективные технологии, М., 2002
5. Мардас А., Мардас О. Краткий курс практического менеджмента, СПб., 2002
6. Иванова Т.Ю. Теория организации, СПб, 2004
7. Мильнер Б.З. Теория организации, М., 2003
8. Рогожин М.Ю. Справочник кадровика, М., 2003
9. Соловьев В.С. Формирование эффективной структуры организации, Новосибирск, 2003
10. Томпсон А.А., Стрикленд А.Д. Стратегический менеджмент, М., 1998
|
|
