Содержание21. Планирование доходов (выручки) на предприятии. Критическая величина дохода, запас финансовой прочности
Задача 51. Определить по предприятию на планируемый период, будет ли соблюдено соотношение между темпами изменения производительности труда и темпами изменения показателя технической вооруженности труда.
В отчетном периоде стоимость производственных фондов предприятия составила 28150 тыс. руб. Доля производственного оборудования - 56 %. Производительность труда рабочих - 860,5 тыс. руб., их среднесписочная численность в наибольшую смену - 190 человек.
В планируемом периоде стоимость производственного оборудования увеличится на 8,5 %. Объем реализации продукции предусматривается в сумме 180144 тыс. руб. Численность рабочих снизится на 10 человек.
Задача 68. Подтвердить расчетами оптимальность выбранного плана, используя среднее значение прогнозных расчетов: оптимистического и пессимистического, полученное при использовании метода Перта.
Задача 83. Определить частоту возникновения риска, а также величину риска при транспортировке сырья на предприятие от различных поставщиков.
Сырье доставляется на предприятие от двух поставщиков (А и Б). При этом ожидается, что при транспортировке сырья от поставщика А возможно получение прибыли в сумме 450 тыс. руб. в 15 случаях из 50, а убыток в сумме 450 тыс. руб. - в 5 случаях из 50, прибыль в сумме 302 тыс. руб. - в 24 случаях из 40.
Транспортировка сырья от поставщика Б обеспечивает получение прибыли в сумме 610 тыс. руб. в 10 случаях из 50, а убыток в 280 тыс. руб. - в 5 случаях из 50, прибыль в сумме 402 тыс. руб. - в 28 случаях из 40.
Использованная литератураВведение21. Планирование доходов (выручки) на предприятии. Критическая величина дохода, запас финансовой прочности
Планирование финансовой деятельности предприятия тесно связано с конечными результатами производства, важнейшим из которых в условиях рыночных отношений является общая прибыль, или совокупный доход.
С финансово-экономических позиций произведенное предприятием или фирмой богатство является разницей между производством и потреблением, между результатами и затратами. Одна из социальных функций всякой промышленной или коммерческой корпорации состоит в производстве богатства, другая - в распределении дохода, благодаря которому становится возможным потребление.
Следовательно, доход предприятия или прибыль фирмы является в условиях рынка основой самофинансирования всех видов производственно-коммерческой деятельности корпорации и социально-трудовых отношений персонала. Поэтому максимизация прибыли или доходов фирмы является определяющей конечной целью стратегического, тактического и текущего внутрифирменного планирования. В связи с этим представляется весьма важным рассмотрение на микроэкономическом уровне основных организационно-экономических возможностей или теоретических положений максимизации прибыли на промышленном предприятии.
В современной рыночной экономике среди главных источников получения высших доходов первые места занимают труд, капитал и организация.
Производственная деятельность предприятий и фирм, осуществляемая с целью получения прибыли, основывается обычно на привлечении многочисленных экономических ресурсов или факторов производства, а также таких комплексных рыночных категорий, как организация производства и рабочее время. С экономических позиций действуют только два фактора производства - природа и человек. Капитал и организация являются результатом труда человека. Отсюда вытекает, что настоящая прибыль, доход или избыток возникают лишь при условии взаимодействия труда и капитала и сохранения основными факторами производства, в особенности капиталом, их первоначальной стоимости. Это в свою очередь предполагает необходимость четкого различия между валовой и чистой прибылью. Валовая прибыль определяет величину общего (совокупного) дохода предприятия без учета обесценивания капитала. Чистая прибыль представляет собой валовой доход за вычетом затраченных средств, в том числе отложенных на восстановление израсходованных средств производства. Различаются также показатели среднего, валового и предельного дохода, относящиеся к конечным общеэкономическим нормативам или стандартам.ЛитератураИспользованная литература
1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 1997, - 256 с.
2. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 1999. - 392 с.
3. Ворст И, Ревентлоу П. Экономика фирмы: Учебник/ Пер. с датского. - М.: Высшая школа, 1994. - 384 с.
4. Финансовый менеджмент: Учебник / Под ред. Г.Б. Поляка. - М., 1997. - 296 с.
5. Финансы предприятий: Учеб. пособие / Под ред. Е.И. Бородиной. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. - 208 с.
|
