СодержаниеВведение ...........................3
1. Конституционно-правовая регламентация деятельности органов исполнительной власти и статус Президента РФ..............5
2. Понятие, содержание и виды гражданских договоров.........8
3. Понятие, цели и виды уголовного наказания.............10
4. Устав города Новосибирска....................11
Задача............................13
Заключение ...........................15
Список литературы ......................16ВведениеВ ст. 1 Федерального конституционного закона "О Правительстве Российской Федерации" Правительство РФ названо высшим исполнительным органом государственной власти РФ и подчеркивается, что Правительство РФ является коллегиальным органом, возглавляющим единую систему исполнительной власти Российской Федерации. Правительство является органом общей компетенции, поскольку обеспечивает общее руководство отраслями хозяйства, социально-культурной и административной деятельностью.
Гражданско-правовой договор представляет собой наиболее распространенный вид юридических фактов. В качестве основания возникновения широкого спектра гражданских прав и обязанностей (правоотношений) договор закреплен в особом подразделе раздела III Гражданского кодекса.
Наказание определяется как мера государственного принуждения, применяемая к виновному в совершении преступления лицу по приговору суда. Принуждение выступает средством обеспечения соблюдения норм уголовного права и обеспечивается силой государственной власти. Только суд в приговоре, объявляемом от имени государства, может назначить наказание за совершенное преступление после того, как виновность конкретного лица будет установлена в ходе судебного разбирательства. Приговор суда, вступивший в законную силу, является общеобязательным
Белогубова, окончившая Дальневосточный университет путей сообщения, была принята на работу в депо Хабаровск-2 на должность экономиста с трехмесячным испытательным сроком. Спустя три месяца администрация комбината издала приказ о продлении срока испытания на один месяц (с согласия Белогубовой), так как у нее (администрации) не сложилось определенного представления о деловых качествах Белогубовой. Через полмесяца после этого был издан приказ об увольнении Белогубовой как не выдержавшей испытания.
Имела ли право администрация комбината продлевать испытательный срок?
Правомерно ли увольнение Белогубовой? Какое решение должен вынести суд по иску Белогубовой?Литература1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 21 октября 1994 г.
3. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ
4. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г.
5. Устав города Новосибирска от 05 октября 1995 г. №74
6. Гражданское право. Том 1,2. Учебник/ Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. - М., 2003.
7. Екимов С.А. Понятие и общая характеристика договора//Журнал российского права", 2002 г., N 10.
8. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации/Под ред. Н.Ф. Кузнецовой. М., 2003.
9. Конституционное право России/Под ред. Малько А.В. - М., 2003.
10. Гражданское право. Том 1. Учебник/ Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. - М., 2003.
11. Наумов А.В. Уголовное право. Общая часть. М., 2004."
|
