УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантВозможности улучшения мотивации труда работников организации 88433
ПредметТрудовое право
Тип работыконтрольная работа
Объем работы28
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 ГЛАВА l. Возможности улучшения мотивации труда работников организации 5 1.1 Понятие мотивации 5 1.2 Современные теории мотивации 11 1.3 Методы и формы улучшения мотивации сотрудников 19 1.4 Трудовая мотивация - социальная основа управления персоналом 24

Введение

Поскольку менеджер достигает целей организации через своих подчиненных, то в этом смысле функция мотивации является самой существенной. Мотивация - процесс побуждения себя и других людей к достижению личных целей и целей организации. Мотивация к труду, таким образом, понимается как причины, доводы, основания в пользу трудовой деятельности. Можно сказать и так: мотивация - это позиция, предрасполагающая человека действовать специфическим целенаправленным образом. Это внутреннее состояние, определяющее поведение человека. Истинные побуждения, которые заставляют отдавать работе максимум усилий, чрезвычайно сложны. По оценкам западных специалистов, от 30 до 50 % работников побуждаются к эффективной работе деньгами. Остальных побуждают к действию более возвышенные потребности: в знаниях, авторитете, творчестве. Людьми движут нравственные идеалы, великие цели, моральные убеждения, привычки, традиции и т.д. Известен старый способ в

Литература

1. Альберт М. Основы менеджмента. - М.: ВЛАДОС, 2000. 2. Басаков М.И. Кадровое делопроизводство. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. 3. Галькович Р.С. Основы менеджмента. - М.: ВЛАДОС, 1998. 4. Гершова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. 5. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. 6. Менеджмент. / Сост. Басаков М.И. - М.: Дашков и К, 2005. 7. Меркулова О.С. Психология труда. - М.: Приор, 2004. 8. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004. 9. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004. 10. Орлов А.В. Инновационный менеджмент. - М.: Издательство МЭИ, 2002. 11. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. / Под ред. Радугина А.А. - М.: Центр, 1997. 12. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: СПб.: Питер, 2002. 13. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда нечеловеческого достоинства: Учеб. пособие для студ. высш. учеб, заведений. - М: Академия, 2001. 14. Сервисная деятельность. / Под общей ред. Романович В.К. - СПб.: Питер, 2005. 15. Современный менедж
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте