УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМетоды расчета норм труда: сущность, краткая характеристика 8943
ПредметТрудовое право
Тип работыконтрольная работа
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Управление трудом и оплатой труда в системе рыночных отношений: сущность, основные подходы и проблемы 4 2. Методы расчета норм труда: сущность, краткая характеристика 7 3. Выплаты социального характера 11 4. Задача 13 Заключение 14 Список литературы 15

Введение

Отечественная практика и зарубежный опыт свидетельствуют о том, что при всех достоинствах рынка он сам по себе не решает многих проблем, поскольку не всегда, прежде всего в период его становления, развития кризисных ситуаций и инфляционных процессов, побуждает производителя снижать затраты труда. Поэтому в современных условиях одной из насущных задач является разработка эффективных подходов к управлению трудовыми затратами с целью повышения эффективности деятельности за счет внедрения прогрессивной организации труда, ведущей к сокращению затрат живого труда и закреплению их в нормах. На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить. Целью данной контрольной работы является рассмотрение основных категорий управления и оплаты труда в системе рыночных отношений. Поставленная цель реализована посредством решения следующих задач: - рассмотреть сущность, основные подходы и проблемы управления трудом и оплаты труда; - изучить сущность и характеристику методов расчета норм труда; - рассмотреть категорию выплат социального характера; - решить задачу о начислении зарабо 4. Задача Условие задачи: Определите заработную плату за июль работникам магазина "Поле": заведующему, продавцу и рабочему. Сумма валового дохода за месяц составила 24520 р., материальных затрат - 15300 р. Прибыль определена в размере 2950 р. Заработок между работниками распределите следующим образом: заведующему - 40%, продавцу - 35%, рабочему - 25%.

Литература

1. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М.П. Экономика и социология труда: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 356 с. 2. Владимирова Л. П. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Изд. Дом "Дашков и К ", 2005. - 258 с. 3. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 182с. 4. Раицкий К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. -М.: ИВЦ "Маркетинг", 1999. - 124 с. 5. Таранов П. А. К вопросу о нормировании труда // Экономика и учет труда. 2002, №6, с. 3 - 23.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте