УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантВопросы признания граждан безработными
ПредметСоциальная работа
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления20.12.2012
700 ₽

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИЗНАНИЯ ГРАЖДАН БЕЗРАБОТНЫМИ 4 2. ПОНЯТИЕ ПОДХОДЯЩЕЙ И НЕПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

Введение

ВВЕДЕНИЕ Трудоустройство представляет собой систему организационных, экономических и правовых средств, направленных на обеспечение трудовой занятости населения. В широком смысле оно объединяет все формы трудовой деятельности, в том числе предпринимательство, индивидуальную трудовую деятельность и т. п. В узком смысле под трудоустройством понимается процесс поиска подходящей работы и устройство на нее, а также процесс профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки граждан для получения имеющихся мест работы. Служба занятости осуществляет свои функции при участии профсоюзов и иных представительных органов работников, работодателей, а также других заинтересованных органов, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите. С целью выработки согласованных решений из представителей этих органов создаются координационные комитеты содействия занятости населения. На основе взаимных консультаций могут заключатся соглашения, предусматривающие мероприятия по обеспечению занятости. Социальные гарантии и компенсации устанавливаются как для граждан, потерявших работу, высвобожденных из организаций, так и для граждан, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва. Необходимым условием их предоставления является достижение трудоспособного возраста и получение статуса безработного. Цель данной работы - изучение вопросов признания граждан безработными. Задачи: - рассмотреть порядок и условия признания граждан безработными; - определить понятия подходящей и неподходящей работы.

Литература

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 25.07.2003). - Справочная система гарант. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ - Справочная система Гарант. 3. Закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года N 1032-1 - Справочная система Гарант. 4. Положение о финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счет средств федерального бюджета Утв. Приказом Минтруда РФ № 57, Минфина РФ № 21н от 25 03.2002 // БНА. 2002. № 17. 5. Положение о порядке организации отдыха и оздоровления детей безработных граждан. Утв. Приказом Федеральной служ бой занятости РФ № 104 от 30.04.1996. 6. Бердычевский В.С. Трудовое право. - Ростов н/Д, 2002. - 510с. 7. Кочеткова М.А. Трудовые права работника. - М.: Экмос, 2002. - 288 с. 8. Панин С.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М., 2003 - 686 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте