Причины и методы преодоления сопротивления коллектива организационным преобразованиям на примере предприятия 78588999
Предмет
Экономические предметы
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
10
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
Введение 3
1. Методы преодоления сопротивления коллектива изменениям 4
2. Причины и методы преодоления сопротивления коллектива организационным преобразованиям на примере предприятия 7
3. Условия минимального сопротивления коллектива организационным изменениям 9
Заключение 10
Список литературы 11
Введение
Любое современное предприятие вынуждено изменяться для приспособления к меняющимся рыночным условиям. Это утверждение во время является аксиомой и даже банальностью. Необходимость организационных изменений понимают все, но, как известно, сотрудники даже самых передовых предприятий сопротивляются переменам. От того, будет ли сопротивление преодолено и во сколько это обойдется предприятию, напрямую зависит его эффективность и, в конечном счете, успех и выживание. Тем более это представляется актуальным для России, в которой еще остается огромное поле работы и по совершенствованию предприятий до мирового уровня, и по изменению самих людей, их способности работать в рыночных условиях.
Цель данной работы - подробное изучение методов преодоления сопротивления коллектива организационным изменениям на предприятии. В качестве исследуемого предприятия было представлено предприятие ОАО "Новосибирсккнига".
В рамках поставленной цели были поставлены и решены следующие задачи:
1. рассмотрены основные методы преодоления сопротивления коллектива;
2. изучена данная тема на примере предприятия ОАО "Новосибирсккнига".
Особое внимание уделяется методам преодоления сопротивления коллектива организационным сопротив
Литература
Федеральный закон российской Федерации "О несостоятельности (банкротстве)". М.: "Книга сервис" 2003.-160с.
2. Антикризисное управление: Учебно-практическое пособие. Под ред. Г. А. Александрова. - М.: Издательство БЕК, 2002.- 450с.
3. Антикризисное управление: Учебник. Под ред. Э. М. Короткова.- М.: Инфра, 2000г.- 320с.
4. Новоселов Е. В., Харламов В. И. Введение в специальность "Антикризисное управление".- М.: Дело, 2001г.- 128с.
5. Теория и практика антикризисное: Учебник. - М.: "Закон и право". Издательское объединение "ЮНИТИ", 2006г.- 348с.
6. Управление персоналом: Учебник. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - М.: "Банки и право". Издательское объединение "ЮНИТИ", 2001г.-258с.