УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантАнализ данных по предприятию для расчета показателей эффективности труда 75744
ПредметСоциология
Тип работыкурсовая работа
Объем работы38
Дата поступления20.12.2012
950 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА 5 1 1. Сущность эффективности труда. Основные показатели 5 1.2. Производительность труда: методы измерения и резервы повышения 9 2 .АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО "ВИКИНГ" 23 2.1. Анализ данных по предприятию для расчета показателей эффективности труда 23 2.2. Анализ использования фонда рабочего времени 26 2.2. Анализ производительности труда 29 2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 32 Рентабельность продаж, % 33 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

Введение

ресурсы - одна из форм выражения понятия "человеческие ресурсы". Трудовые ресурсы можно рассматривать не только как экономическую категорию, но и как планово-учетную. Трудовые ресурсы как планово-учетный показатель 0 это численность населения, занятого в общественном хозяйстве, а также незанятого в нем трудоспособного населения рабочего возраста. Это характеризует активную и пассивную часть трудовых ресурсов. Следовательно, трудовые ресурсы - это сложная социально-экономическая категория, которая одновременно может служить мерой трудового потенциала общества, а также планово-учетным показателем. В современных условиях важнейшей экономической задачей является повышение эффективности трудовой деятельности. Определение эффективности труда имеет большое практическое значение для выработки стратегии и тактики в решении вопросов обеспечения успешной работы предприятий в условиях рынка. В самом общем виде "эффективность" - очень широкое понятие и предста

Литература

1. Анализ трудовых показателей: Учеб. Пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. -2-ое изд., перераб. - М.: Экономика.-2005. -с. 195 2. Генкен Б.М. Введение в теорию эффективности труда. - СПб, 1992. 3. Генкен Б.М. Основы экономики и социологии труда. В 3 ч. -СПб, 1994. 4. Гиляровская Л.Т. Методология и методика системного анализа материального стимулирования труда в объединениях: Препринт. Воронеж, 1985. С. 254-269 5. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). М., 1994 6. Карпухин Д.Н. Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. - М.,1992. 7. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. - М., 1971. 8. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. - Т.1, М., 1992. 9. Пилипенко В. Е. Организация. Труд. Эффективность. - Киев, 1991. 10. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М., 1996. 11. Фридберг Л. Разработка теории производительности труда в экономической литературе 50-60-х гг.// Эконом. науки. - 1984. - №12. 12. Эренберг Р. ДЖ., Смит Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. - М.,2003. 13. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г.Меликьяна и Р.П.Колосовой. - М.,1996. 14. Экономика и социология труда: Учебное пособие. - Новосибирск,2002. 15. Экономика и социология труда / Под ред. Р.А. Галиахметова, Н.А. Горелова. Ижевск, 1997.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте