2. Кадровая политика на примере ресторана "Неаполь" 7 456545
Предмет
Экономические предметы
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
13
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
Введение 3
1. Понятие кадровой политики предприятия 4
1.1. Сущность кадровой политики 4
1.2. Принципы кадровой политики 4
1.3. Тенденции развития в современных условиях 6
2. Кадровая политика на примере ресторана "Неаполь" 7
2.1. Краткая характеристика ресторана "Неаполь" 7
2.2. Особенности кадровой политики ресторана "Неаполь" 7
Заключение 13
Список литературы 14
Введение
Планирование персонала (эквиваленты, встречающиеся в литературе - кадровое планирование, планирование рабочего состава предприятия) определяется как "процесс обеспечение организации необходимым количеством квалифицированного персонала, принятым на правильные должности в правильное время".
По другому определению, планирование персонала - это "система подбора квалифицированных кадров, при использовании двух видов источников - внутренних (имеющиеся в организации служащие) и внешних (найденные или привлеченные из внешней среды), имеющего своей целью обеспечить потребности организации в необходимом количестве специалистов в конкретные временные рамки". Эти определения взяты из американских источников. А вот следующее - результат разработки наших, отечественных специалистов.
"Кадровая политика - это направленная деятельность организации по подготовке кадров, обеспечению пропорционального и д
Литература
1. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2001.-362с.
2. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: БИНОМ, 2002.-466с.
3. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник. - М.: Издат. центр "Академия", 2003.-541с.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2001.-533с.
5. Кибанов А.Я. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения. - М.: Финстатинформ, 2003.-624с.
6. Управление персоналом организации: Практикум: Учеб. пособие / Под. ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2002.-438с."