УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/Вариант2.3. Выбор метода анализа рабочего места и его использование 968
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы25
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1. Характеристика исследуемого объекта - организации ООО "Альтаир" 5 Глава 2. Теоретическое обоснование исследования 7 2.1. Цель и задачи анализа рабочего места 7 2.2. Отбор типичных рабочих мест для анализа 7 2.3. Выбор метода анализа рабочего места и его использование 9 Глава 3. Практическое исследование рабочего места 10 3.1. Описание рабочего места 10 3.2. Спецификация рабочего процесса 12 3.3. Проектирование рабочего процесса, оценка и внедрение 14 Заключение 19 Список литературы 20 Приложение 1 21

Введение

В современном офисе, где люди заняты интеллектуальным трудом, роль каждый сотрудника гораздо более значима, чем, допустим, на конвейере. Вклад индивидуальности в бизнес определяет ее ценность для компании. Цель менеджмента - стимулировать активность и профессионализм для улучшения бизнес-процессов и результатов бизнеса. В нашем мире экономия является повсеместным явлением. Люди экономят на всем, иногда даже не подозревая, какой вред наносят себе, в частности, своему здоровью. О работодателях говорить не приходится: вообще, в век рыночных отношений и прибыли, которую очень легко подсчитать, вычислив общеизвестную разность, надеяться на нормальное отношение "сверху" не приходится. Только достаточно прозорливые руководители понимают, что действительно продуктивно работает тот человек, для которого работа является чем-то большим, чем просто способом заработать деньги. В бизнесе нет мелочей. Работоспособность каждого сотрудника зависит не только от правильно организованного трудового процесса и от внутренних отношений в коллективе, но и от того, как организован офис в целом и рабочее место данного сотрудника, в частности. Соблюдая требования эргономики и уделяя должное внимание комфорту рабочих мест, легко превратить офис в место, приятное для каждого работника - своего рода второй дом, куда человек будет приходить не только за зарплатой, но и в предвкушении новой интересной работы. Цель данной работы - провести анализ рабочего места секретаря в ООО "Альтаир". Предмет исследования - организация рабочего места. Объект исследования - рабочее место секретаря. Задачи: выявить структуру организации; выявить цель и задачи анализа рабочего мест

Литература

1. Басаков М.Н. Кадровое делопроизводство. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. - 352с. 2. Вересов Н.Н. Психология управления. - М.: МПСИ, Воронеж: НПО МОДЭК, 2001. - 224с. 3. Меркулова О.С. Психология труда. - М.: Приор, 2004. - 80с. 4. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: СПб.: Питер, 2002. - 396с. 5. Современный менеджмент. / Под ред. Комарова А.Г., Муфтиева Г.Г. - СПб.: Питер, 2004. - 432с. 6. Черняк Т.В. Проектирование рабочих мест служащих. - Новосибирск: СибАГС, 2003. - 108с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте