Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономические предметы/Анализ поведения руководителя на примере ООО "Технохим-Сервис" 789545

Тема/Вариант	Анализ поведения руководителя на примере ООО "Технохим-Сервис" 789545
Предмет	Экономические предметы
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	15
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Теоретические аспекты поведения в организации 4 1.2. Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение 4 1.2.1. Должность руководителя 4 1.2.2. Роли руководителя и их влияние на деятельность организации 5 2. Факторы, влияющие на поведение руководителя 6 2.1. Принятие решения как неотъемлемый компонент поведения руководителя 6 2.1.1. Понятие управленческого решения 6 2.1.2. Классификация управленческих решений 6 2.1.3. Влияние управленческих решений на деятельность организации 7 3. Роль сознания и подсознания в поведении человека 8 3.1. Виды сознания. Функции подсознания 8 3.1.1. Понятие сознания и его виды 8 3.1.2. Функции подсознания 8 4. Имидж как образец поведения 9 4.1. Природа, подходы и принципы имиджа 9 4.1.1. Понятие имиджа 9 4.1.2. Объекты формирования имиджа 9 4.1.3. Методы формирования имиджа 9 5. Анализ поведения руководителя на примере ООО "Технохим-Сервис" 11 Заключение 15 Список литературы 16

Введение

Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем. На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро и многие люди пытались решить ее но их труды носили разрозненный характер и не составляли обобщенной теории. Цель работы рассмотреть принципы управления поведением в организации. Задачи работы рассмотреть: 1. Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение 2. Принятие решения как неотъемлемый компонент поведения руководителя 3. Виды сознания. Функции подсознания 4. Природа, подходы и принципы имиджа 5. Анализ поведения руководителя на примере ООО "Технохим-Сервис" Данная тема очень актуальна особенно в настоящее время, так как зачастую успех организации зависит именно от умения руководителя управлять поведением организаций. Практическая значимость заключается в том, что будет проанализировано конкретное предприятие и пов

Литература

1. Ершова Е. Организация труда специалистов в условиях рынка. - Л.: ЛФЭИ, 2001.-566с. 2. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: учеб. пособие/ НГАЭиУ - Новосибирск; М.: ИНФРА-М, 1997.-544с. 3. Левин И.Б., Мельник С.Л. Справочник экономиста-организатора труда. - Минск: Высшая школа, 2003.-537с. 4. Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие. - М.: ИНФРА, 2001.-544с. 5. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2003.-632с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте