УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантАнализ использования закономерностей и принципов в процессе управления 786666
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы31
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

Введение 4 1. Основные закономерности и принципы менеджмента 6 1.1. Законы и закономерности менеджмента 6 1.2. Характеристика основных принципов управления в формулировке научных школ 11 1.3. Современная направленность принципов управления 16 2. Анализ использования закономерностей и принципов в процессе управления 18 2.1. Характеристика предприятия 18 2.2. Анализ применения законов и закономерностей менеджмента на предприятии 20 2.3. Анализ принципов управления и их взаимосвязи 22 2.4. Пути совершенствования системы принципов управления на предприятии 27 Заключение 28 Список литературы 30 Приложение 32

Введение

Проблемы природы и принципов управления волновали мыслителей на протяжении многих веков. Особое внимание им уделяется на страницах специальной печати в период трансформации общественно-экономических отношений. Объективно теория и практика управления развивались в нашей стране и развитых капиталистических странах параллельно, что было обусловлено общественно-экономическими условиями организации и функционирования производства. Поэтому особый интерес представляет рассмотрение эволюции формирования управленческой мысли в нашей стране и менеджменту как специфической области знаний о законах управления за рубежом. Начало развития управленческой науки связывают с периодом промышленного капитализма, появлением в 1776 г. труда А. Смита "Богатство народов". Характерной чертой эпохи отмечалось значение специалиста по эффективности и руководителя производства. Многие бизнесмены согласились с А.Смитом в том, что только здоровая конкуренция обеспечит множество товаров и качество жизни для всех. Вместе с тем в тот период капиталисты практически не уделяли внимания финансовым аспектам бизнеса. [10, c. 45] Исходя из исторической периодизации развития менеджмента, можно выделить три основных направл

Литература

1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1999. 2. Вейл Питер. Искусство менеджмента. Новые идеи для мира хаотических перемен. Пер. с англ. - М.: Новости, 1999. 3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2005. 4. Гончаров В.И. Менеджмент: Учебное пособие. - Мн.: Мисанта, 2003. - 624 с. 5. Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом, 2004. 6. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента СПб: 2003г. 7. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 3-е изд., перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2003. - XVIII, 558 с. 8. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. - 2-е изд. Стереотип. - М.: Издательство "Экзамен", 2004. - 320 с. 9. Секреты успешного бизнеса Т. Власенко // Эксперт Урал 27 августа 2001 г. №16 (29) 10. Управление развитием школы / Под ред. М.М. Поташника и В.С. Лазарева. - М.: Новая школа, 1995 - 464 с. 11. Управление школой: Теоретические основы и методы. Учебное пособие / Под ред. В.С. Лазарева. - М.: Центр социальных и экономических исследований, 1997. - 336 с. 12. Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте