Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Теория организации/Теория организации

Тема/Вариант	Теория организации
Предмет	Теория организации
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	14
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Содержание Введение 3 1. Пирамидальные бюрократические организации 4 2. Адаптивные (органические) типы структур управления 10 3. Адхократический тип организации 13 Заключение 14 Список использованной литературы 15

Введение

Введение Хотя организованность есть неотъемлемое свойство любых систем, однако способы проявления организованности в природе и человеческом обществе, несмотря на то, что сам человек есть продукт природы, различаются. Прежде всего, это различие между стихийностью и сознательной целенаправленностью, между слепым действием сил природы и планомерными усилиями людей. Организация - это внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные внутренними законами его строения и достигаемые совокупностью процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Поиск форм и методов реализации принципов формирования организационных структур научно обоснованно или интуитивно привел к созданию ряда организационных структур, отвечающих условиям внешней и внутренней среды производственно-хозяйственной системы. Целью выполнения контрольной работы является представление одной из классификаций организационных структур и их сравнительный анализ. Для достижения поставленной цели будет представлена классификация по уровню дифференциации и интеграции функций управления. В данной классификации выделяются два класса структур: основанные на централистском типе интеграции (бюрократические, пирамидальные) и основанные на сочетании централистского и свободных типов интеграции (адаптивные, многомерные). Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. рассмотреть несколько различных типов организаций; 2. показать преимущества и недостатки приведенных типов.

Литература

Список использованной литературы 1. Мильнер Б. З. Теория организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002. 2. Смирнов Э. А. Основы теории организации: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 1998. 3. Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 1999. 4. Шеметов П. В. Менеджмент: Учебное пособие в схемах, таблицах и рисунках. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002. 5. Шеметов П. В. Основы научного управления: Учебное пособие. - Новосибирск: НИНХ, 1993. 6. Шеметов П.В., Коваленко А.С., Петухова С.В. Теория организации. - Новосибирск: НГАЭиУ, 2003.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте