СодержаниеСодержание
Задача 1 3
Задача 2 4
Задача 3 5
Список литературы 7ВведениеЗадача 1
По результатам проверки соблюдения валютного законодательства Средне-Волжский региональный центр Федеральной службы РФ по валютному и экспортному контролю взыскал с ЗАО "Производственно-коммерческая компания "Пирамида" в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 статьи 14 Закона РФ от 09.10.1992 г. "О валютном регулировании и валютном контроле" сумму всего полученного по недействительной сделке в бесспорном порядке. Арбитражные суды отказали ЗАО "Пирамида" в иске к "Ульяновск-Внешторгбанку" и Управлению федеральной службы налоговой полиции РФ по Ульяновской области, сославшись на пункт 4 статьи 14 закона РФ "О валютном регулировании и валютном контроле", согласно которому взыскание упомянутых в данной статье сумм штрафов и иных санкций производится с юридических лиц - в бесспорном порядке, а с физических - в судебном. В своей жалобе в Конституционный суд РФ генеральный директор ЗАО "Пирамида" Ю.Г. Лебедев просит проверить конституционность пункта 4 статьи 14 Закона РФ "О валютном регулировании и валютном контроле". По мнению заявителя, установление этой нормой не судебного, а бесспорного порядка взыскания нарушает гарантии права частной собственности и не соответствует Конституции РФ.
Какие статьи конституции, по мнению заявителей, нарушаются данным порядком взыскания? Какое решение вынес Конституционный суд РФ?
Задача 2
Супруги Репины Иван Иванович и Тамара Васильевна имели на праве личной собственности, дом, построенный в период брака, автомобиль "Жигули" и дачу. Совместно с Репиными проживали их дети, сын Антон и дочь Анна с мужем Владимиром и сыном Дмитрием. В 2002 году умерла Репина Тамара Васильевна, а через 2 года погибла в автокатастрофе её дочь Анна. В январе 2005 года умер сам Репин Иван Иванович.
Решите вопрос о наследственном имуществе?
Задача 3
Работник обратился к руководителю организации с заявлением об увольнении по собственному желанию 9 июля 2005 года, дата, с которой необходимо произвести увольнение, им в заявлении не указана. В этот же день руководитель организации уволил работника на основании поданного заявления.
Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указывая, что в течении двух недель собирался найти новую работу, но работодатель уволил его до истечения срока предупреждения.
В суде представитель работодателя пояснил, что на место уволенного 9 июля 2005 года принят другой работник, в связи с чем и произведено увольнение до истечения срока предупреждения. Суд признал доводы ответчика законными и обоснованными.
Какие юридически значимые обстоятельства должны быть доказаны при увольнении работника по собственному желанию? Можно ли признать решение суда законным и обоснованным?Литература1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья). // СПС Гарант.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. // СПС Гарант.
3. Закон РФ от 9 октября 1992 г. № 3615-1 "О валютном регулировании и валютном контроле" (утратил силу). // СПС Гарант.
4. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части третьей / Под ред. Т.Е. Абовой, М.М. Богуславского, А.Г. Светланова - М.: Юрайт-Издат, 2004
5. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: "Дело", 2003"
|
