УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОрганизация ДОУ и документооборота на предприятии 78657
ПредметТехнические дисциплины(контрольные, курсовые, дипломы)
Тип работыконтрольная работа
Объем работы21
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1.Организация ДОУ и документооборота на предприятии 4 1.1. Понятие документооборота и его основные виды 4 1.2 Работа с внутренними документами 5 1.3.Структурное подразделение учреждения по работе с документами 11 2.Распорядительные документы 16 2.1. Приказ по основной деятельности 16 2.2. Приказ по личному составу 17 3.Информационно-справочные документы 19 3.1. Заявление о приеме на работу 19 3.2. Служебное письмо 20 Заключение 21 Список литературы 22

Введение

Специфика работы секретаря заключается в том, что ему приходится не только выполнять операции с неодушевлёнными предметами труда (документы, технические средства), но и осуществлять многочисленные контакты с людьми: руководителем, сотрудниками, посетителями, телефонными абонентами. Следует учитывать и то, что секретарю приходится сталкиваться с большим разнообразием решаемых задач, значительными различиями в них по степени трудности, необходимостью выполнять параллельно несколько работ. Нередко неполадки в работе секретаря являются следствием его негативных деловых и личных качеств. Невозможно, к примеру, эффективно выполнять работу, если секретарь не имеет полного представления о роли и задачах своего руководителя и их значения в деятельности своей организации, не имеет достаточно профессиональной подготовленности. Деловые и личные качества при выполнении определённой работы проявляются в тесном взаимодействии и дополняют друг друга. Знание правил приёма посетителей и эффективное применение на практике невозможно без наличия у секретаря, таких личных качеств, как интеллигентность, тактичность, доброжелательность. В сложившейся практике оценки труда секретарей принято выделять следующие деловые качества: профессиональное мастерство, инициативность, организованность, пунктуальность, осведомлённость, дипломатичность, умение хранить служебную тайну, хорошая память, преданность работе. Главная обязанность секретаря - правильное оформление документов. Цель работы рассмотреть организацию документооборота на предприятии. Задачи работы рассмотреть: 1. Организация ДОУ и документооборота на предприятии; 2. Понятие документооборота и его основные виды; 3. Работа с внутренними документами; 4. Оформить распорядительные документы; 5. Оформить иформационно-справочные д

Литература

1. Андриянова В.В. Как организовать делопроизводство на предприятии. -М.: ИНФРА, 1998.-196с. 2. Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс лекций делопроизводства. Москва-Новосибирск, 2002.-225с. 3. Кузнецова Т.В. Делопроизводство. - М.:, 2000.- 201с. 4. Печникова Т.В., Печникова А.В. Практика работы с документами в организации: учебное пособие. -М:, 2002.- 165с. 5. Спивак В.А. Основы делопроизводства. - Санкт-Петербург: Дельта, 2002. - 263с. 6. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство. - М.: ИНФРА, 2002.-356с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте