Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономические предметы/ПОВЕДЕНИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ МЕНЕДЖЕРА И ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 89766686

Тема/Вариант	ПОВЕДЕНИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ МЕНЕДЖЕРА И ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 89766686
Предмет	Экономические предметы
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	16
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ 4 1.1 Понятие организационного поведения 4 1.2 Элементы управления и управленческие функции 5 2. ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 8 3. ПОВЕДЕНИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ МЕНЕДЖЕРА И ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 13 3.1 Организационные отношения в системе управления 13 3.2 Поведенческие действия менеджера (высокий уровень заботы о производстве и о людях) 14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16 ЛИТЕРАТУРА 17

Введение

Организации существуют для того, чтобы предоставлять товары и услуги, необходимые людям; количество и качество этих товаров и услуг - это продукт поведения и деятельности всех сотрудников организации: менеджеров высшего звена, высококвалифицированных специалистов отдела продаж или исследований и разработок, а также тех сотрудников, кто непосредственно производит или предоставляет товары и услуги потребителям. В этой работе мы дадим определение организационному поведению (organizational behavior) и покажем его связь с менеджментом, а также то, что дает и менеджерам, и сотрудникам знание сущности организационного поведения, так как это помогает организации в достижении ее целей. Мы обсудим важные управленческие функции, навыки и умения и разберем, почему понимание организационного поведения необходимо менеджеру в ходе изучения им своих функций и для того, чтобы он мог реализовать на практике свое мастерство более эффективно. Затем мы разберем пять современных проблем, встречающихся при управлении организационным поведением. Цель работы: рассмотреть управление поведением организации. Задачи работы: 1. рассмотреть организационное поведение; 2. показать проблемы организационного поведения; 3. рассмотреть поведенческие действия менеджера и отношения в организации.

Литература

1. Дворсков К.П. О стиле и культуре руководства. - Новосибирск., 1995. 2. Джордж. Дж. М. Организационное поведение. Основы управления. - М., 2003. 3. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999. 4. Мескон М. Основы менеджмента. - М., 2000. 5. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. - М., 1998. 6. Кудрянсова Л.Д. Каким быть руководителю. - СПб., 1996. 7. Омаров А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления. - М., 1995. 8. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте