УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРасторжение трудового договора по инициативе работодателя 7890-76
ПредметПравоведение
Тип работыконтрольная работа
Объем работы11
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

1.Правовой статус индивидуального предпринимателя без образования юридического лица 3 2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 5 Задача 1 7 Задача 4 9 Список литературы 12

Введение

Предпринимательская деятельность (предпринимательство) граждан может осуществляться двояко: с образованием юридического лица или без образования такового. Оба варианта имеют свои особенности. При выборе организационно-правовой формы предпринимательской деятельности обычно учитываются преимущества и недостатки той или иной формы. В настоящее время индивидуальная предпринимательская деятельность без образования юридического лица имеет определенные преимущества перед другими организационными формами ведения предпринимательской деятельности. В чем они заключаются? Юридическая процедура регистрации предпринимательской деятельности в этой форме предельно упрощена. Кроме того, порядок регистрации индивидуального частного предприятия, не являющегося юридическим лицом, сопряжен с меньшими затратами. Для предпринимателей-индивидуал Задача 4 Высококвалифицированный банковский работник Смирнова отказался поступить на работу в кредитный отдел банка " Ипотека " с испытательным сроком. Трудовой договор с ней заключен в письменной форме и условие об испытательном сроке там не было предусмотрено. Приказ о приеме на работу ей под расписку объявлен не был. Смирнова проделала большой объем работы, а через 5 месяцев управляющий банком сообщил ей, что по приказу она уволена на основании ст. 71 ТК РФ, что зафиксировано в приказе и трудовой книжке. 1. Можно ли считать, что испытательный срок был установлен не надлежащим образом 2. Имеет ли право Смирнова на восстановление на работе, на оплату вынужденного прогула и на денежную компенсацию Задача 1 Между торговым предприятием ГУМ "Россия" г. Новосибирска и швейной фабрикой г. Омска был заключен договор на поставку одного контейнера швейных изделий. Товар был оплачен и поставщик отгрузил его по железной дороге. Однако груз к получателю не поступил, т.к. в пути в результате удара молнии контейнер сгорел. Торговое предприятие "Россия" обратилось с иском в арбитражный суд о возвращении уплаченной за товар денежной суммы. Какое решение вынесет арбитражный суд? Аргументируйте свое решение.

Литература

1. Гражданский кодекс РФ от 21.10.94 отдельное издание М.; 2002.- 2. Трудовой кодекс РФ от 21.12.01 отдельное издание Новосибирск 2003.- 3. Гражданское право, учебник часть 1 и 2/ Под ред. А.П. Сергеева и Ю.К. Толстого. М.; 2000.- 4. Семеусов В. Особенности статуса индивидуального предпринимателя //"Российская юстиция", N 3, март 2003 г. 5. Трудовое право учебник / Под ред. Ю.П.Орловского, А.Ф. Нуртдинова М.; 2003.- изд." Инфра-М"
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте