Введение 3
1. Организация труда персонала и как она планируется 4
1.1.Основные понятия организации труда 4
1.2.Сущность и характеристика нормирования труда как функция рациональной организации труда. 10
1.3 Планирования потребности в персонале. 13
2. Практические задания 15
Задание 1 15
Задание 2 17
Задание 3 19
Заключение 21
Список использованной литературы 22
Введение
Целью данной контрольной работы является анализ труда руководителя и структуры затрат его рабочего времени. В результате данной работы я собираюсь обозначить основные проблемы, преодоление которых позволит повысить эффективность использования рабочего времени руководителя. А так же сформулировать рекомендации по решению этих проблем.
Постоянный дефицит времени при возрастающей интенсивности труда - явление, характерное для большинства руководителей во всем мире. И сегодня, как никогда, актуален вопрос - как научиться экономить и эффективно организовывать время тех, кто реализует функции управления.
В рамках сформулированной цели были определены следующие задачи:
- рассмотреть планирование организации труда
- проанализировать содержание труда руководителя и структурировать затраты его рабочего времени;
- подготовить рекомендации по улучшению рационального использования рабочего времени руководителя.
Предмет исследования - организация труда персонала и как оно планируется, возникающие в процессе финансово-хозяйственной деятельности.
Объект исследования - является руководитель организации
Литература
1.) Архангельский Г. "Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы" М.: АиСТ-М, 2003
2.) Зайверт Л. "Ваше время в Ваших руках: советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время" М.: Интерэксперт, 1995
3.) Журнал "Директор", № 2-2004, с.24-26.
4.) Курицын А.Н. Секреты эффективной работы. М.: Стандарты, 1994.
5.) Егоркин А.П. Управление персоналом. Нижний Новгород, 1997.
6.) Токарская Н.М., Токарский Б.Л., Карпикова И.С. Социология труда. Изд-во ИГЭА, 1998.
7.)Зубкова А., Шкурко С. Новое качество нормирования труда // Человек и труд - 2001 -№11.