Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Анализ уровня и динамики заработной платы работников бюджетной сферы, их оценка в соответствии с общероссийским уровнем и прожиточным минимумом ае55

Тема/Вариант	Анализ уровня и динамики заработной платы работников бюджетной сферы, их оценка в соответствии с общероссийским уровнем и прожиточным минимумом ае55
Предмет	Экономика
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	15
Дата поступления	12.12.2012

1600 ₽

Содержание

Введение 3 1. Сущность и механизм государственного регулирования оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы в России 4 2. Анализ уровня и динамики заработной платы работников бюджетной сферы, их оценка в соответствии с общероссийским уровнем и прожиточным минимумом 6 3. Основные направления совершенствования оплаты труда работников в бюджетной сфере 9 Заключение 14 Список литературы 16

Введение

Ведущую, определяющую роль в формировании и развитии экономической структуры любого современного общества играет государственное регулирование, осуществляемое в рамках избранной властью экономической политики. Одним из наиболее важных механизмов, позволяющих государству осуществлять экономическое и социальное регулирование, является финансовый механизм - финансовая система общества, главным звеном которой является государственный бюджет. Именно посредством финансовой системы государство образует централизованные и воздействует на формирование децентрализованных фондов денежных средств, обеспечивая возможность выполнения возложенных на государственные органы функций. Экономические и политические реформы, проводимые в России с начала девяностых годов, также не могли не затронуть сферу государственных финансов, и, в первую очередь, бюджетную систему. Государственный бюджет, являясь главным средством мобилизации и расходования ресурсов государства, дает политической власти реальную возможность воздействовать на экономику, финансировать ее структурную перестройку, стимулировать развитие приоритетных секторов экономики, обеспечивать социальную поддержку наименее защищенным слоям населения. Очевидно, что успех экономического реформирования в нашей стране в большой степени зависит от того, в каких направлениях пойдет преобразование ф

Литература

1. ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации" № 122-ФЗ от 22 августа 2004 г. 2. ФЗ "О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений" 3. Волгин Н. О необходимости законодательного регулирования фондов оплаты труда. // Человек и Труд. - 2003. - №7. 4. Кириллова Н. Оплата труда бюджетников: новая модель. // Человек и Труд. - 2003. - №2. 5. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда нечеловеческого достоинства. - М: Академия, 2001. 6. Хрусталев А. Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт. // Человек и Труд. - 2001. - № 10.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте