Содержание1. Источники права. Виды источников. Нормативно-правовой акт как источник права 3
2. Основы трудового права. Заключение трудового договора. Испытание при приеме на работу. Изменение существенных условий 9
Задача 1 10
Задача 2 11
Список литературы 12ВведениеРешение вопросов о понятии источника права не является для отечественных и зарубежных авторов делом вчерашнего, а тем более - сегодняшнего дня. Еще в начале XX в. И.В. Михайловский писал, что термин "источник права" до сих пор еще понимается различно, и по поводу его ведутся споры.
Между тем эти споры основаны на недоразумении, нет ничего проще устранить эти недоразумения и согласиться на счет общего понимания термина, которым столь часто пользуется наука. В сущности почти все ученые одинаково понимают "источники права" как факторы, творящие право, а разногласия начинаются только при решении вопроса, что должно считаться правотворящими факторами. При этом одни говорят, что это - объективные условия данной среды, другие - что это высший этический закон, третьи - что это психические переживания личности, четвертые - что это те формы, в которые облекается высшим внешним авторитетом известное содержание.
Споры о понятии источника права периодически возникали и продолжают возникать. Констатируя данный факт, можно сказать, что данное понятие принадлежит к числу наиболее неясных в теории права. Не только нет общепринятого определения этого понятия, но даже спорным является самый смысл, в котором определяются слова "источник права". И по сей день, в отечественной юридической науке отсутствует относитель
Задача 1
Супруги Петровы продолжительное время состояли в браке. Жена не работала. После 10 лет совместной жизни развелись. Через полгода Петрова заболела. Петрова обратилась в суд с иском к бывшему мужу, потребовав, чтобы он платил деньги на ее содержание. На суде бывший муж отказался платить деньги, ссылаясь на то, что супружеские отношения давно закончились.
В данном случае бывший муж прав, семейные отношения закончились. Но с согласия мужа Петрова можно установить размер ежемесячно выплачиваемых алиментов на содержание жены. В данном случае суд должен отказать в иске Петровой.
Задача 2
Согласно ст. 70 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев. Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать шести месяцев. Названная статья закона обозначила предельные сроки, гарантируя таким образом соблюдение прав работника. Конкретный срок испытания определяется в указанных пределах по согласованию между работником и работодателем. Он может быть меньше максимального срока. В то же время максимальный срок испытания, предусмотренный законом, не может быть увеличен по инициативе работодателя, даже с согласия самого работника.Литература1. Алексеев С.С. Общая теория права - М.: Логос, 2001.
2. Большой юридический словарь. М.: Юристъ, 2004.
3. Кудрявцев Ю.В. Нормы права как социальная информация - М.:Дело,1999.
4. Марченко М.Н. Источники права: понятие, содержание, система и соотношение с формой права. // Вестник Московского университета. Серия 11, Право. 2003. - №5.
5. Ожегов С.И. Словарь русского языка. Москва. "АЗЪ". 1997.Общая теория государства и права / Под ред. В. В. Лазарева. - М.: Юристъ, 1994 г.
6. Теория государства и права. Курс лекций / Под ред. Н. И. Матузова и А. В. Малько. М.: Юристъ, 1997 г.
|
