Гуманитарные, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Социология и обществознание/Социология/Мотивация и стимулирование для обеспечения качества труда ра67565

Тема/Вариант	Мотивация и стимулирование для обеспечения качества труда ра67565
Предмет	Социология
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	13
Дата поступления	20.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Нормирование труда как один из методов 4 2. Принципы построения режимов 6 3. Мотивация и стимулирование для обеспечения качества труда 8 Заключение 12 Список литературы 14

Введение

Управление как социальное явление и как сфера человеческой практики возникло до того, как оно стало предметом социальных исследований. Присуще людям потребность и способность работать вместе, в соорганизации друг с другом требуют координации индивидуальных действий, их согласия, кооперации, иначе говоря, управления совместной деятельностью. Управление зарождается вместе с цивилизацией, развивается в ходе ее эволюции и является из ее важнейших факторов. В процессе труда работоспособность, то есть способность человека к трудовой деятельности определенного рода, а соответственно, и функциональное состояние организма подвергаются изменениям. Поддержание работоспособности на оптимальном уровне - основная цель рационального режима труда и отдыха. Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность. Рациональный режим - такое соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени. Такое чередование периодов труда и отдыха соблюдается в различные отрезки времени: в течение рабочей смены, суток, недели, года в соответствии с ре

Литература

1. Адамчук В.В. Экономика труда: Учебник. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 2003. 2. Анализ работы предприятия. // Социологические исследования. - 2002. - №2. 3. Исследование режимов труда и отдыха. // Социологические исследования. - 2000. - №10. 4. Меркулова О.С. Психология труда. - М.: Приор, 2004. - 80с. 5. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: ЮРАЙТ, 2004. - 175с. 6. Поляков И.А. Справочник экономиста по труду. - М.: Экономика, 1988

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте