УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРаскройте предложенную тему на составляющие научного исследования. Тема: Отбор в системе оценки персонала коммерческой организации п573п
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы6
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Задание 1. Опишите элементы оценки персонала в Вашей организации 3 Задание 2. Раскройте предложенную тему на составляющие научного исследования. Тема: Отбор в системе оценки персонала коммерческой организации 3 Задание 3. Приведите примеры критериев оценки кандидата на должность менеджера по работе с персоналом, для фиксации их проявления во время отборочного собеседования методом наблюдения 4 Задание 4. Представьте графически и опишите результаты тестирования с помощью теста Кеттела трех испытуемых (в описании используйте указанные английские буквы) 4 Список литературы 7

Введение

Задание 1. Опишите элементы оценки персонала в Вашей организации 1.1.Цели, взаимосвязь с другими элементами кадровой работы 1.2. Субъекты, объекты оценки персонала 1.3. Предметы и средства оценки персонала Задание 2. Раскройте предложенную тему на составляющие научного исследования. Тема: Отбор в системе оценки персонала коммерческой организации 2.1. Цели исследования Изучение психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте или должности и выбора из совокупности претендентов наиболее подходящего с учетом соответствия его квалификации, специальности, личных качеств и способностей характеру деятельности, интересам организации и его самого. 2.2. Задачи исследования Предварительная отборочная беседа; заполнение заявления и анкеты; собеседование

Литература

1. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. - 208с. 2. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. - М.: Гардарика, 1997. - 296с. 3. Кудряшов А.Ф. Лучшие психологические тесты. - Петрозаводск: Селена, 1996. - 306с. 4. Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. - СПБ.: Питер, 2000. - 196с. 5. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004. - 175с. 6. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 1999. - 292с. 7. Управление в организации: Методическое пособие / Е.П.Михалева. - М.: ИНФРА - М, 2005. - 148с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте