УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМЕРОПРИЯТИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО "ПОИСК" пн7545
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы28
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "ПОИСК" 5 2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА ООО "ПОИСК" 9 3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "ПОИСК" 17 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО "ПОИСК" 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26

Введение

Вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров в условиях рыночных отношений приобретают особую актуальность. Важное значение решения этой проблемы имеет на уровне предприятия, положение которого в условиях рыночной экономики коренным способом изменилось. Становясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей деятельности, на предприятии должна быть, сформирована также система подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, которая обеспечила бы ему высокую эффективность работы, конкурентную способность и устойчивость положения на рынке. В настоящее время перед профессиональным обучением рабочих кадров встал целый ряд принципиально важных задач, обусловленных потребностями адаптации предприятий к рынку, проведением модернизации и перепрофилирования производств, реструктуризацией занятости и изменением требований к качеству рабочей силы. Современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации в условиях рыночных отношений. В ходе

Литература

26. Основы стратегического менеджмента / Веснин В.Р. Учебник. - М.: Триада ЛТД, 2003. - 384 с. 27. Планирование на предприятии / Ильин А.И. Учебное пособие в 2-х частях. - Минск: ООО "Новое знание", 2003. - 450 с. 28. Профессиональное развитие персонала // Справочник по управлению персоналом. - 2003. - № 3. 29. Серова И.И. Рынок труда специалистов в области отопления, водоотведения, вентиляции и кондиционирования воздуха // ЖКХ. Журнал руководителя и главного бухгалтера. - 2004. - № 1. - с. 65-67 30. Скворцова В.А. Человеческий фактор производства на пути к постиндустриальной экономике / - Пенза: Пенз.гос.пед.ун-т им. В.Г. Белинского. - 2002. - 126 с. 31. Стратегический менеджмент / Артамонов Б.В., Васильев А.Д. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 213 с. 32. Стратегический менеджмент / Виханский О.С. - М., 2005. - с. 201. 33. Стратегия, тактика и практика маркетинга / Матанцев А.Н. - М.: Изд-во "Финпресс", 2004. - с. 224. 34. Стратегический менеджмент: Искусство разработки и реализации стратегии / Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Учебник для ВУЗов. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. - 576 с. 35. Стратегическое планирование / Уткин Э.А. Учебник. - М.: Изд-во "Тандем", 2005. - 438 с. 36. Стратегическое пл
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте