УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантИсточники набора и их сравнительная характеристика т85ооа
ПредметЭкономические предметы
Тип работыкурсовая работа
Объем работы42
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

В в е д е н и е 3 Глава 1. Теоретические основы процесса подбора персонала в организации 5 1.1. Основные подходы к организации подбора персонала 5 1.2. Источники набора и их сравнительная характеристика 9 1.3. Методики отбора персонала 13 Глава 2. Анализ источников набора кандидатов в организации 25 2.1. Характеристика предприятия 25 2.2. Анализ источников набора кандидатов в организации 26 2.3. Анализ схем отбора кандидатов и их эффективность для организации 28 З а к л ю ч е н и е 34 Список используемой литературы 36 П р и л о ж е н и я 37 Приложение 1 37 Приложение 2 39 Приложение 3 40

Введение

Успех деятельности предприятия обеспечивает работающий персонал. Именно поэтому современная концепция управления организацией предполагает выделение той функциональной сферы управленческой деятельности, которая связана с руководством персоналом предприятия. В центре этой концепции находится наивысшая ценность - человек. Поэтому все системы управления персоналом нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой эффективной деятельности предприятия. В этой связи основное внимание следует уделять развитию человеческого потенциала, особенно - его образовательной составляющей. Причем возможно повышение профессионального мастерства, квалификации и образовательного уровня как в специальных образовательных центрах, так и непосредственно на рабочих местах. От того, как поставлена работа с персоналом в организации, особенно подбор персонала, зависит будущее

Литература

7. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: Инфра-М, 1997. - 345 с. 8. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие/Под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 365 с. 9. Уткин Э.А. Управление фирмой. - М.: "Акалис", 2003. - 516с. 10. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для сред. спец. учеб. Заведений. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:Высш. шк., 2005. - 304с. 11. http://www.minagro.crimea.ua/wordconv/view.php?id=4644
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте